Косметология прочно вошла в тройку лидеров по числу специалистов с поддельными дипломами. По данным судебной практики платформы «МедРокет», именно в этой сфере чаще всего выявляются случаи фальшивых документов о базовом высшем образовании — наряду со стоматологией и психологией. Проблема приобретает угрожающие масштабы: лже-косметологи работают в клиниках, открывают собственные кабинеты, проводят инъекционные процедуры без права на это. Недавние громкие случаи с некрозом тканей после процедур и даже летальными исходами — прямое следствие допуска к практике людей без образования.
Что произошло?
Национальная ассоциация управленцев сферы здравоохранения (НАУЗ) предложила создать открытый реестр врачей с QR-кодами для проверки подлинности дипломов. Идея простая: каждому медработнику присваивается индивидуальный код, при сканировании которого любой желающий видит актуальную информацию об образовании специалиста из Федерального регистра медработников (ФРМР). Аналогичные системы успешно работают в Китае и США.
Однако Минздрав РФ ответил отказом. Чиновники пояснили: сведения из ФРМР относятся к информации ограниченного доступа, и предоставление их открытому кругу пользователей нарушает закон о персональных данных. Технически данные доступны в рамках ЕГИСЗ для межведомственного взаимодействия, но не для публичного использования.
Почему это важно для косметологии
Сегодня отличить подлинный диплом от подделки визуально практически невозможно. «Липовые» документы имеют полное сходство с оригиналами, содержат все необходимые печати и подписи. HR-специалисты и главные врачи не являются криминалистами — распознать фальшивку может только экспертиза.
При этом риски для клиник колоссальны. Приняв на работу специалиста с поддельным дипломом, работодатель автоматически становится соучастником потенциальных преступлений против здоровья пациентов. А случаи причинения вреда такими «врачами» регулярно фиксируются по всей стране.
Что делать управленцам уже сейчас
Пока вопрос с открытым реестром не решен на законодательном уровне, ответственность за проверку квалификации сотрудников полностью ложится на руководителей клиник. Эксперты рекомендуют:
- Не ограничиваться формальной проверкой. Просто посмотреть диплом недостаточно — сегодня это не гарантирует подлинности.
- Использовать доступные каналы. Направлять официальные запросы в учебные заведения для подтверждения факта выдачи диплома. Хотя это требует времени, такая перестраховка оправдана.
- Внедрить многоступенчатую систему собеседований и проверок. Чем больше этапов проходит кандидат, тем выше шанс выявить несоответствия.
- Следить за изменениями в законодательстве. Возможно, вопрос об открытом реестре будет поднят снова — профессиональное сообщество продолжает настаивать на его необходимости.
Взгляд в будущее
Представители НАУЗ уже заявили о готовности предоставить экспертно-методическую поддержку и участвовать в проработке технических и организационных вопросов создания портала. Эксперты подчеркивают: отсутствие у пациентов и работодателей простого инструмента для проверки квалификации специалистов противоречит фундаментальному принципу медицинской этики и создаёт условия для причинения вреда здоровью.
Пока закон остается на стороне защиты персональных данных, клиникам приходится выживать в условиях, когда рынок косметологических услуг наполовину состоит из «серых» специалистов. И единственный рабочий инструмент сегодня — собственная бдительность и выстроенная система проверки кадров.
Комментарий Aurumline: Мы следим за изменениями: если появится открытый доступ к госреестрам дипломов, Aurumline сразу его интегрирует. А уже сейчас информация об образовании и послевузовской подготовке есть в карточках специалистов.