Найти в Дзене
Психоtips

Зачастую ко мне обращаются люди которые искренне любят свою профессию но в какой-то момент что-то идет не так

На приёме молодой человек астенического склада характера. Это люди с тонкой душевной организацией высокой чувствительностью и быстрой истощаемостью нервной системы. Себя он конечно же называет «тревожником». И история его тревожности уходит корнями в века началась еще в школе. В старших классах любые проверки знаний вызывали у него ощутимый стресс. Например тахикардия на обычной контрольной. Как сдавал ЕГЭ вообще не помнит. В универе все продолжилось. Перед каждым экзаменом он испытывал панический страх не сдать, ошибиться или выглядеть некомпетентным. Тогда его спасала молодость. Он привык компенсировать внутреннюю неуверенность идеальным выполнением задач и тотальным контролем. Эта стратегия работала в учебе, но на работе перфекционизм зачастую прямой путь к выгоранию. На позиции бизнес-аналитика он столкнулся с откровенно токсичной средой, где требования часто противоречили здравому смыслу. Руководство ставило задачи решение которых объективно не зависело от сотрудника, наприм

Зачастую ко мне обращаются люди которые искренне любят свою профессию но в какой-то момент что-то идет не так. На приёме молодой человек астенического склада характера. Это люди с тонкой душевной организацией высокой чувствительностью и быстрой истощаемостью нервной системы.

Себя он конечно же называет «тревожником». И история его тревожности уходит корнями в века началась еще в школе. В старших классах любые проверки знаний вызывали у него ощутимый стресс. Например тахикардия на обычной контрольной. Как сдавал ЕГЭ вообще не помнит. В универе все продолжилось. Перед каждым экзаменом он испытывал панический страх не сдать, ошибиться или выглядеть некомпетентным. Тогда его спасала молодость. Он привык компенсировать внутреннюю неуверенность идеальным выполнением задач и тотальным контролем. Эта стратегия работала в учебе, но на работе перфекционизм зачастую прямой путь к выгоранию.

На позиции бизнес-аналитика он столкнулся с откровенно токсичной средой, где требования часто противоречили здравому смыслу. Руководство ставило задачи решение которых объективно не зависело от сотрудника, например требовало знать внутреннюю кухню сторонних госструктур. Для тревожного человека, который привык все делать «на отлично» невозможность выполнить поручение стала источником хронического стресса. Любая критика или давление со стороны генерального директора воспринимались не как рабочие моменты, а как личная катастрофа, возвращая его в состояние того самого студента перед страшным экзаменом.

И вот на второй год работы ресурсы подысчерпались. Сначала появилась тревога ожидания, когда вечер субботы уже отравлен мыслями о понедельнике. Затем подключилась соматика. Пациент начал замечать неконтролируемые подергивания ноги и тики. Тело буквально стало бетонным, как его называл сам пациент. По утрам физически невозможно встать с кровати, не из-за лени, это уже нечто большее, потому что все нутро сопротивляется погружению в стресс. Когнитивные способности резко снизились. Простейшее письмо на пять минут писалось полчаса, мозг отказывался обрабатывать информацию, пациент описывал состояние как полная утрата интересов и апатия.

И тут возникает классический вопрос «кто виноват и что делать?». Начинаем с флуоксетина 20мг. Проговариваем несовместимость личности с такой рабочей атмосферой. Спустя месяц картина начала меняться. К пациенту стали возвращаться силы и ясность мышления. На приемах мы стали разговаривать о первопричинах, личностных особенностях и отношению к работе. Встал вопрос менять работу или отношение к ней? Нынешнее состояние рынка труда, как бы намекает, что придется менять отношение к ней😁. Чем мы и занялись.

#психотерапия #астения #клиническийслучай #выгорание #тревожноерасстройство #психосоматика #психиатрия #лечениедепрессии #психотип #здоровье #антидепрессанты