Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
ИА "Уральский меридиан"

Набор уже начался: Авито приглашает молодых разработчиков на стажировку

Авито объявил набор на стажировку для молодых разработчиков и тестировщиков. Программа охватывает четыре направления: Backend, Frontend, Android и QA. Она предназначена для студентов старших курсов, выпускников технических специальностей и IT-направлений, а также для тех, кто прошел профессиональную переподготовку в IT-сфере, рассказали ИА «Уральский меридиан» в пресс-службе Авито. Стажировка продлится девять месяцев и будет проходить в удобном формате: можно работать из офиса, удаленно или в смешанном режиме. Участники будут выполнять реальные задачи компании, получать поддержку от наставников и доступ к внутренним базам знаний. Стажерам предоставят необходимую технику для выполнения задач и компенсируют расходы на питание. У них будет возможность совмещать стажировку с учебой, работая от 25 часов в неделю. Лучшие кандидаты получат шанс продолжить карьеру в компании после завершения программы. Набор уже начался. «Стажировка для нас — это полноценный инструмент развития будущих эксперт
   Фото: Лидия Аникина © ИА «Уральский меридиан»
Фото: Лидия Аникина © ИА «Уральский меридиан»

Авито объявил набор на стажировку для молодых разработчиков и тестировщиков. Программа охватывает четыре направления: Backend, Frontend, Android и QA. Она предназначена для студентов старших курсов, выпускников технических специальностей и IT-направлений, а также для тех, кто прошел профессиональную переподготовку в IT-сфере, рассказали ИА «Уральский меридиан» в пресс-службе Авито.

Стажировка продлится девять месяцев и будет проходить в удобном формате: можно работать из офиса, удаленно или в смешанном режиме. Участники будут выполнять реальные задачи компании, получать поддержку от наставников и доступ к внутренним базам знаний.

Стажерам предоставят необходимую технику для выполнения задач и компенсируют расходы на питание. У них будет возможность совмещать стажировку с учебой, работая от 25 часов в неделю. Лучшие кандидаты получат шанс продолжить карьеру в компании после завершения программы. Набор уже начался.

«Стажировка для нас — это полноценный инструмент развития будущих экспертов, близких нам по духу и ценностям. Нам важно, чтобы каждый участник с первого дня ощущал свою причастность к общему делу, видел реальный вклад своей работы и рос в среде, где ему готовы помогать», — отметила руководитель направления по работе с молодежью Авито Татьяна Семина.

Чтобы попасть на стажировку, необходимо подать заявку и прикрепить резюме до 26 марта, затем пройти несколько этапов отбора. Кандидатам предстоит пройти онлайн-тестирование и выполнить практическое задание, чтобы продемонстрировать свои знания в выбранной области — от работы с системами контроля версий и протоколами передачи данных до алгоритмов, языка SQL и методов тестирования. Далее следует техническое и финальное интервью с представителями команды и HR-специалистами Авито. Компания объявит результаты отбора до конца текущего года, а начало стажировки запланировано на апрель 2026 года.

Стажировки в Авито открыты круглый год по всем направлениям деятельности компании, включая IT и креативные специальности. Так, в феврале Авито запускал набор на две образовательные программы: Avito Analyst Bootcamp для аналитиков и стажировку для продактов.

Н
Ника Румянцева
Редактор