Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Как российской команде работать с иностранными заказчиками

Продолжаем наш рассказ о культурных особенностях разных стран мира, в контексте digital-проектов В феврале 2024 мы начали сотрудничество с Gameforge – немецкой студией разработки видеоигр. Вместе с ними создали сайт для UGC платформы с открытым миром – Cubio. Главной для нас стала задача адаптировать проект для Бразильской аудитории, работая с немецким заказчиком. И вот, что мы поняли: Немецкие команды 🇩🇪 — Ценят структуру, график, планирование, логику и пунктуальность — Встречи по расписанию — Задачи в таск-трекере, дедлайны — Не тратят время на смол-токи, сразу переходят к сути — ОС дают однозначно, что с непривычки воспринимается резко — Коммуникация формальная – с протоколами и письменными договорённостями Бразильские команды 🇧🇷 — Гибко управляют несколькими задачами, меняют приоритеты и могут отвлечься на эмоциональное обсуждение — Коллеги часто становятся друзьями — В корпоративных чатах нередки смайлы, мемы, поздравления – смесь работы и личного — Начальник – наставник, пр

Как российской команде работать с иностранными заказчиками

Продолжаем наш рассказ о культурных особенностях разных стран мира, в контексте digital-проектов

В феврале 2024 мы начали сотрудничество с Gameforge – немецкой студией разработки видеоигр. Вместе с ними создали сайт для UGC платформы с открытым миром – Cubio. Главной для нас стала задача адаптировать проект для Бразильской аудитории, работая с немецким заказчиком. И вот, что мы поняли:

Немецкие команды 🇩🇪

— Ценят структуру, график, планирование, логику и пунктуальность

— Встречи по расписанию

— Задачи в таск-трекере, дедлайны

— Не тратят время на смол-токи, сразу переходят к сути

— ОС дают однозначно, что с непривычки воспринимается резко

— Коммуникация формальная – с протоколами и письменными договорённостями

Бразильские команды 🇧🇷

— Гибко управляют несколькими задачами, меняют приоритеты и могут отвлечься на эмоциональное обсуждение

— Коллеги часто становятся друзьями

— В корпоративных чатах нередки смайлы, мемы, поздравления – смесь работы и личного

— Начальник – наставник, проявляющий заботу

— Обсуждают проблемы 1 на 1

— Решение часто за начальником, но с учетом неформальных консультаций

Российские команды 🇷🇺

— Занимают промежуточное положение

— Формальная иерархия сочетается с импровизацией: строгий регламент уступает принципу «как лучше сейчас»

— Дедлайны гибкие

— Коммуникация строится на доверии, личные связи ускоряют решение вопросов

— Ценится гибкость и человеческий фактор, результат важнее процесса

— Критика смягчается намеками, но требования формулируются жестко

Прочитайте наш прошлый пост, для лучшего понимая, а продолжение этого — смотрите в карточках

_________

Готовы создать продукт вместе с нами?

Пишите нашему Ярославу 😀

Или оставляйте заявку на сайте ⚙️

#howitwork #byreboot

-2
-3
-4
-5
-6
-7
-8