- В соответствии с п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на досрочную пенсию имеют более 20 категорий граждан.
- Подробнее о разных категориях досрочной пенсии читайте в отдельных статьях:
- Пенсию, в том числе и досрочную, назначает СФР по заявлению гражданина.
- При этом нередко СФР отказывает в назначении досрочной пенсии. Сразу надо сказать, что отказ СФР в назначении досрочной пенсии не является окончательным и может быть обжалован в суде.
- По каким причинам может быть отказано в назначении досрочной пенсии?
1) Если наименование должности, указанное работодателем, не соответствует утвержденному законом перечню
- Ошибка в трудовой книжке - наиболее распространенное основание для отказа в назначении досрочной пенсии.
- Для каждого вида досрочной пенсии утвержден отдельный список должностей, которые дают право на досрочную пенсию.
- Название должности в трудовой книжке и других документах работодателя должно соответствовать данным перечням.
- Кроме того, напр., в списках №1 и 2 наряду с профессиями указаны дополнительные условия: занятость на горячих участках работ, на работах с веществами определенного класса опасности, в определенных структурных подразделениях и т.д. В связи с этим таким работникам для досрочной пенсии нужно подтверждать не только стаж и профессию, но и характер выполняемой работы.
- При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в ней содержатся неточные или неполные сведения, в качестве подтверждения стажа принимаются трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателем, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
- Таким образом, формальное несоответствие должности перечню, установленному законом, не является правомерным основанием для отказа в досрочной пенсии, если есть другие документы, подтверждающие право на нее.
- То же относится и к неверному указанию учреждения, напр., детсад вместо ДОУ.
- Отказы СФР включить периоды работы в досрочный стаж по данной формальной причине признаются судами необоснованными.
2) Если какие-либо периоды не включили в досрочный стаж
- Кроме непосредственно периодов работы в стаж включаются и другие периоды, предусмотренные законом.
- Но дело в том, что закон по разному предусматривает, какие периоды включаются в общий стаж (для обычной, не досрочной пенсии), а какие - в досрочный. Кроме того для каждого вида досрочной пенсии периоды тоже могут отличаться. Это, а также изменения в законодательстве и многочисленные нормативные акты и разъяснения и могут приводить к неверному применению норм закона и отказам в досрочной пенсии.
- Поэтому нужно внимательно изучить, какие периоды включаются в стаж для вашей досрочной пенсии. Читайте об этом в статьях о разных видах досрочной пенсии в начале этой статьи.
- В частности, в досрочный стаж кроме самих периодов работы включается:
- больничные, основные и дополнительные оплачиваемые отпуска;
- периоды повышения квалификации;
- отпуск по беременности и родам;
- отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет (если он начался до 6 октября 1992 года);
- служба в Вооруженных Силах СССР (т. к. действовавшие в период службы законы не запрещали включать его в досрочный стаж);
- и некоторые другие периоды.
- Если какой-либо период неправомерно исключён из вашего стажа и по этой причине вам отказано в досрочной пенсии - отказ можно обжаловать в суде.
3) Невыполнение нормы рабочего времени
- Для досрочной пенсии иногда, но не всегда, требуется выполнять нормы рабочего времени.
- Так, для педагогических работников это требуется для периодов работы после 01.09.2000 (Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781);
- Требование о наличии полной занятости в течение рабочего времени (не менее 80% рабочего времени) для работника, занятого на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, было введено Постановлением Минтруда России от 22.05.1996 N 29. Ранее такого требования не было, поэтому напр., требования СФР о предоставлении документов, подтверждающих полную занятость за период работы до 22.05.1996, можно также признать неправомерными в судебном порядке.
- Поэтому при отказе СФР в назначении досрочной пенсии по этой причине нужно убедиться, что для вашей досрочной пенсии нужно соблюдать данные требования о норме рабочего времени. Если данные требования неправомерны - нужно обжаловать отказ в суде.
- Что можно посоветовать тем, кто имеет право на досрочную пенсию?
- Для того, чтобы не столкнуться с проблемами отказа в досрочной пенсии рекомендуем заранее:
- узнать правильное название своей должности из перечня, дающего право на досрочную пенсию в вашей сфере, и проверить, как она указана в ваших документах;
- периодически проверять льготный стаж; для этого в личном кабинете на сайте Госуслуг нужно заказать выписку из лицевого счёта Социального фонда (СФР). Она придёт в течение дня в личный кабинет.
Всем хорошего дня!
Подпишитесь на рассылку и получайте персональные советы
Наш сервис поможет вам составить нужный документ - договор, иск и т.п.
А наши курсы доступны по ссылке и помогут вам лучше разобраться в нужных вам темах.