О действиях работника при задержке выплаты заработной платы

О действиях работника при задержке выплаты заработной платы

Согласно Трудовому кодексу РФ, своевременная выплата зарплаты — обязанность работодателя.

Зарплата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца.

Работник имеет право на:

- выплату заработной платы (других выплат, причитающихся работнику) с уплатой процентов (ст. 236 ТК РФ);

- приостановление работы при условии, что задержка выплаты заработной платы составила более 15 дней и работник в письменной форме известил работодателя о приостановлении работы (ст. 142 ТК РФ).

Урегулировать вопрос взыскания заработной платы можно несколькими способами:

1.Досудебный порядок

Взыскание мирным путем в ходе переговорного процесса. Для этого необходимо направить свою претензию на имя руководителя организации, в которой вы работаете.

2. Судебный порядок

Если конфликтную ситуацию разрешить не удалось и работодатель отказывается «идти на мировую», в таких случаях суд является наиболее эффективным средством защиты нарушенных прав и законных интересов работников.

Кроме обращения в судебные органы за защитой трудовых прав работники, в отношении которых работодатель допустил задержку заработной платы или ее выплату не в полном размере, могут обратиться в органы, осуществляющие надзор за соблюдением трудового законодательства:

- в Государственную инспекцию труда в Сахалинской области (693000, г. Южно-Сахалинск, ул. А.Буюклы, 38, оф. 7, https://git65.rostrud.ru , git65©rostrud.gov.ru);

- в прокуратуру Сахалинской области (693000, г. Южно-Сахалинск, ул.Чехова, 28, https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_65 , oood©65.mailop.ru ).

При этом следует помнить о том, что обращение в органы независимо от результатов рассмотрения жалобы, не приостанавливает сроки для обращения в суд.

Более детальную информацию можно получить на сайте Агентства по труду и занятости населения Сахалинской области по ссылке: https://tzn.sakhalin.gov.ru/trud- otnoshenie/oplata-truda/kuda-obrashchatsja-esli-rabotodatel-zaderzhivaet-zarabotnuju platu/.