Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Бизнес по-честному

Как перестать работать руками и вырасти в прибыли в 2 раза 🔥 История Алексея и Олега

Частая история, когда бизнес вроде есть, заказы идут, оборот 400–600 тысяч в месяц, но радости в ведении бизнеса мало. Потому что всё держится на тебе! Ты и монтажник, и продажник, и директор, и служба поддержки в одном лице. В итоге дело не растёт. Примерно с этим пришли Алексей и Олег из Тульской области. Вот здесь их отзыв, можете перейти по ссылке и посмотреть. ➡️ Они занимаются монтажом инженерных систем — сантехника, электрика, коммуникации. Запрос сформулировали так: «Не хотим больше работать руками. Хотим понять, как работает бизнес на самом деле. И, возможно, даже сменить нишу». Когда мы начали разбирать их ситуацию, стало понятно, что проблема не в нише. Проблема в том, что бизнес построен вокруг них самих) Нет системы, нет делегирования, нет четкого понимания, кто за что отвечает. Отсюда и усталость, и потолок в доходах. 🔴Первое, что сделали — разделили задачи между партнёрами. Раньше они дублировали друг друга и тратили кучу времени впустую. Разобрали конкретно, кто з

Как перестать работать руками и вырасти в прибыли в 2 раза 🔥 История Алексея и Олега

Частая история, когда бизнес вроде есть, заказы идут, оборот 400–600 тысяч в месяц, но радости в ведении бизнеса мало. Потому что всё держится на тебе! Ты и монтажник, и продажник, и директор, и служба поддержки в одном лице. В итоге дело не растёт.

Примерно с этим пришли Алексей и Олег из Тульской области.

Вот здесь их отзыв, можете перейти по ссылке и посмотреть.

➡️ Они занимаются монтажом инженерных систем — сантехника, электрика, коммуникации. Запрос сформулировали так: «Не хотим больше работать руками. Хотим понять, как работает бизнес на самом деле. И, возможно, даже сменить нишу».

Когда мы начали разбирать их ситуацию, стало понятно, что проблема не в нише. Проблема в том, что бизнес построен вокруг них самих)

Нет системы, нет делегирования, нет четкого понимания, кто за что отвечает. Отсюда и усталость, и потолок в доходах.

🔴Первое, что сделали — разделили задачи между партнёрами. Раньше они дублировали друг друга и тратили кучу времени впустую. Разобрали конкретно, кто за что отвечает, кто на чём фокусируется. Появилась структура.

🔴Второе — научились привлекать клиентов системно, а не только задействуя «сарафанку»: понятные каналы, понятные действия, понятная ответственность.

🔴И третье (самое важное) — появилось видение. Не абстрактное «хотим больше денег», а четкое понимание: куда идём, зачем, что для этого нужно делать каждый день.

Результат за время работы в рамках «Наставников»:

👉🏼 прибыль выросла в 2 раза

👉🏼 появилась дисциплина в задачах, которые реально ведут к деньгам

👉🏼 партнёры перестали дублировать друг друга и стали эффективнее

👉🏼 появилась радость от ведения бизнеса, а не разочарование, что тащишь всё на себе.

Алексей и Олег сменили подход и перестали быть «рабочими руками». Вместо этого они стали предпринимателями 👏🏼 А это, скажу вам, вообще разные профессии.

Приходите на последний поток «Наставников», будем искать вашу точку роста.