Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Юлия Саломатина

Как стать остребованным специалистом

? "Не знаю, какие навыки развивать, чтобы быть востребованной" — слышу это постоянно. И неважно, вы астролог, психолог, бухгалтер в найме или собственник бизнеса. Все смотрят вовне. В тренды, в рынок, политику, соцсети. Но внешнее влияет на нас ровно в той степени, в какой нам не хватает внутреннего. Сейчас кризис. Да, да. И это важно. Когда всех штормит, выдерживают только те, у кого есть внутренняя опора. Огромное количество людей без неё просто не справятся - с неопределённостью, с турбулентностью. Они уйдут с рынка, освобождая нишу. Для тех, у кого опора есть, сейчас лучшее время. Конкуренция снижается, а спрос на устойчивых специалистов растёт. Внутренняя опора - вот главный фактор востребованности.

Как стать остребованным специалистом?

"Не знаю, какие навыки развивать, чтобы быть востребованной" — слышу это постоянно. И неважно, вы астролог, психолог, бухгалтер в найме или собственник бизнеса.

Все смотрят вовне. В тренды, в рынок, политику, соцсети.

Но внешнее влияет на нас ровно в той степени, в какой нам не хватает внутреннего.

Сейчас кризис. Да, да. И это важно.

Когда всех штормит, выдерживают только те, у кого есть внутренняя опора. Огромное количество людей без неё просто не справятся - с неопределённостью, с турбулентностью. Они уйдут с рынка, освобождая нишу.

Для тех, у кого опора есть, сейчас лучшее время. Конкуренция снижается, а спрос на устойчивых специалистов растёт.

Внутренняя опора - вот главный фактор востребованности.