: условие не оформлено до начала работы; как адаптация может сыграть против работодателя; оценка без критериев и следов по времени; проблемы с контекстом (премии, похвала, отсутствие взысканий и пр.); ошибки на стадии увольнения и пр.
🌐 За 15 минут вместе с экспертом службы Правового консалтинга Кириллом Константиновым разберём типовые ловушки увольнения на испытании
10 марта10 мар
~1 мин