В 2026 году бизнес продолжает работать в условиях перестройки налоговой системы. Часть инициатив действительно обсуждается на уровне Минфина и ФНС, однако не все из них стали нормами закона.
Разбираем ключевые моменты
✔️НДС в сфере общепита
Льгота по НДС продолжает действовать, но только при соблюдении установленных критериев (в том числе по структуре выручки и формату деятельности).
➡Это не новая мера - важно корректно проверять условия её применения.
✔️Пониженные страховые взносы
Ставка 7,6% сохраняется для отдельных категорий бизнеса (например, IT-компаний и отдельных производств).
Существенных изменений нет: действуют прежние условия, а дополнительные послабления пока носят точечный или обсуждаемый характер.
✔️УСН и переходные операции
При разрыве между авансом и отгрузкой (особенно при смене налогового режима) возникают сложные вопросы учёта доходов.
➡Универсального подхода нет - каждую ситуацию необходимо анализировать отдельно.
✔️Утрата права на ПСН
При превышении лимитов ИП утрачивает право на патент и обязан перейти на иной налоговый режим.
Важно учитывать:
порядок и сроки перехода строго регламентированы;
«задним числом» изменить режим возможно не во всех случаях.
✔️Лимиты и состав доходов
При расчёте лимитов необходимо учитывать все доходы, включая внереализационные (например, проценты).
➡Ошибки в учёте могут привести к утрате права на спецрежим и доначислениям.
2026 год - это не про новые льготы, а про грамотное применение действующих норм и внимательную работу с переходными ситуациями.
Что стоит сделать уже сейчас:
✔️проверить соответствие условиям применения льгот;
✔️оценить налоговую нагрузку;
✔️заранее подготовиться к возможным изменениям в 2027 году.
Если есть сомнения по вашей ситуации - безопаснее разобрать её заранее, чем решать вопросы с налоговой уже в рамках проверки, когда пространство для манёвра существенно ограничено и возрастает риск доначислений, пеней и штрафов.