Ты новичок в МЛМ бизнесе? Тогда эта информация точно для тебя.
Познакомили с заманчивой идеей бизнеса, и ты увидел для себя перспективы. Ура! Ты стал партнёром компании сетевого маркетинга. Тема отличная, продукт классный, план вознаграждений сулит большие деньги.
Ты вдохновлён и уже бежишь рассказать об этом своим близким. Но вот незадача… Тебя никто (мама, папа, братья, сёстры) не воспринимает как предпринимателя. Кругом одни отказы...
«Как же так?! - думаешь ты.
Такая отличная идея, а они… Я же хочу заработать и их всех сделать богатыми». Отчего вдруг они стали скептиками? Давай рассмотрим почему это происходит.
Для своих близких и родных ты прежде всего родственник: брат или сестра, сын, племянник и так далее. Поэтому в тебе не видят бизнесмена.
Тем более, если до этого ты этим не занимался. Тебя знают, только как наёмного работника. Скорее всего у них возникает недоумение: «Вася, ну какой из тебя бизнесмен?!»
Что делать?
1. Никогда не рассказывай сразу про бизнес.
Сначала получи результат от продукции. Как бы тебе не говорили, что звать людей надо на деньги раз хочешь их заработать – это грубая ошибка!
Деньги приходят к нам через полезность и решение проблем, реализацию потребностей людей.
2. Делись результатами с окружением.
Рассказывай, что чувствуешь и делай это эмоционально. Помни! Люди покупают чаще на эмоциях, а не руководствуясь логикой. Особенно когда ты попал в боль человека!
3. Привлекай своего наставника на встречи для презентации компании и продукта.
Именно его услышат как эксперта. Учись у более опытного партнёра как рассказывать и отвечать на вопросы.
4. Составь свой рассказ о продукции, компании и заучи его.
Научись бегло и уверенно рассказывать. Всегда притягивает внимание уверенная речь, а не сбивчивый рассказ как признак неуверенности.
5. Если ставишь амбициозные цели - занимайся своим развитием.
Чтобы за тобой пошли - в тебе должен родиться лидер. А это особое состояние силы духа и энергии влияния. Оно развивается.
Как? Подписывайся на канал «Энергия Лидерства в МЛМ» и получай рабочие методики для развития лидерского мышления.