Добрый день, друзья! С вами адвокат Сергей Ковальчук. В апреле 2024 года в одном из районных судов г. Москвы я выиграл гражданское дело по моему иску к ООО «Такое-то» (название изменено) о восстановлении моего доверителя на работе. Подробнее. Андреев Петр Петрович (Ф.И.О. изменены) обратился ко мне за составлением искового заявления и представлением его интересов в суде. Андреев рассказал, что в октябре 2023 года между ним и его работодателем был заключен трудовой договор, в соответствии, с которым его приняли на работу в должности менеджера по персоналу. В должностные обязанности входили: поиск, собеседование сотрудников, работа с медицинскими книжками, оформление сотрудников. Нареканий по работе со стороны работодателя работник не имел. Конфликтов не было. К дисциплинарной ответственности он не привлекался и уволиться не хотел. Однажды вечером, Андреевупозвонил непосредственный руководитель и сказал, чтобы он на работу не выходил, аргументировав это тем, что нашел ему замену. На след