Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

7 ошибок женщин в отношениях, которые мужчины никогда не прощают

Когда отношения заканчиваются, чаще всего звучит одна и та же фраза: "мы просто не сошлись характерами". Но за этими спокойными словами нередко скрываются вещи, о которых люди предпочитают не говорить вслух. Женщины часто уверены, что мужчины уходят из-за страха ответственности, из-за слабости или легкомыслия. Мужчины же, если говорить с ними откровенно, называют совсем другие причины. Есть ошибки, которые мужчины могут терпеть какое-то время. Но есть и такие, после которых внутри что-то ломается. И даже если отношения продолжаются, прежнего доверия уже нет. Эти ошибки редко обсуждают прямо. Но именно они чаще всего становятся началом конца. В этой статье разберем семь роковых ошибок женщин в отношениях: Ошибка № 1. Публичное унижение мужчины Мужчина может пережить многое: усталость, временные трудности, даже серьёзные конфликты. Но одно он запоминает надолго — когда женщина смеётся над ним при других. Порой это выглядит безобидно:
— Да что ты понимаешь…
— Он у меня ничего починить не

Когда отношения заканчиваются, чаще всего звучит одна и та же фраза: "мы просто не сошлись характерами". Но за этими спокойными словами нередко скрываются вещи, о которых люди предпочитают не говорить вслух. Женщины часто уверены, что мужчины уходят из-за страха ответственности, из-за слабости или легкомыслия. Мужчины же, если говорить с ними откровенно, называют совсем другие причины. Есть ошибки, которые мужчины могут терпеть какое-то время. Но есть и такие, после которых внутри что-то ломается. И даже если отношения продолжаются, прежнего доверия уже нет. Эти ошибки редко обсуждают прямо. Но именно они чаще всего становятся началом конца.

В этой статье разберем семь роковых ошибок женщин в отношениях:

Ошибка № 1. Публичное унижение мужчины

Мужчина может пережить многое: усталость, временные трудности, даже серьёзные конфликты. Но одно он запоминает надолго — когда женщина смеётся над ним при других.

Порой это выглядит безобидно:
— Да что ты понимаешь…
— Он у меня ничего починить не может.
— Мой муж вообще не умеет зарабатывать.

Люди вокруг понимающе улыбаются, светский разговор продолжается.

Но мужчине в этот момент совсем не смешно. Он чувствует, женщина, от которой он ждал поддержки и понимания, его предаёт. Она выставляет его в невыгодном свете перед другими людьми – слабаком, неудачником, просто лишним! И это ощущение редко забывается. А когда возникает конфликт совсем по другому поводу – в памяти всплывает обида.

Ошибка № 2. Постоянное сравнение с другими мужчинами

Дорогие женщины! Вам знакомы фразы:

— А вот у подруги муж…
— Мой бывший, кстати, был более внимательным.
— Нормальные мужчины делают по-другому.

— А мой папа это умел делать в отличие от тебя!

Если вы хоть раз произносили такую или похожую фразу, читайте дальше: в каждой из подобных фраз мужчина слышит одно и то же: "ты хуже". Можно спорить, оправдываться, объяснять. Но когда сравнения повторяются снова и снова, появляется ощущение, что рядом человек, который всегда недоволен. Невозможно быть точно таким, как папа, например, или кто-то еще. Все мы разные. И тогда возникает простой вопрос: если я так плох, зачем вообще оставаться? А если в это время находится другая женщина, которая умеет заметить в мужчине достоинства и подчеркнуть их, а на недостатки постарается не обращать внимания или скажет о них мягко, то решение уйти приходит быстро.

Ошибка № 3. Презрение к своему мужчине

Это ошибка, о которой редко говорят открыто, но именно она разрушает отношения быстрее всего. Причем женщина даже может не замечать, что она выражает презрение к своему спутнику.

Презрение проявляется в мелочах: в тоне, в выражении лица, в коротких, колючих замечаниях, типа:

— Ты опять ничего не сделал.
— Как можно быть таким беспомощным.
— Иногда я думаю, как я вообще с тобой живу.

Любовь может пережить даже ссоры. Но презрение убивает уважение. А без уважения отношения превращаются в холодное соседство или в полный разрыв.

Ошибка № 4. Желание переделать мужчину

Многие женщины искренне убеждены, что помогают мужчине стать лучше. Они верят, что «знают лучше», чем он и что, если мужчина любит, он изменится ради любви. Знакомо?

— Тебе нужно больше работать.
— Тебе нужно быть амбициознее.
— Тебе нужно измениться (далее идет конкретное предложение – в чем ему нужно измениться)

Но мужчина слышит другое: «ты не такой, как я хочу. Есть другие, которые могут, а ты – нет! Стань таким, как они, тогда я тебя буду любить и уважать».

Женщина играет роль матери или учительницы, но никак не жены. Это может длиться годами и не приносить никаких результатов. Особенно заметно такое поведение в семьях, где мужчина пьет. Вы возразите: «а что – просто терпеть?!» Нет, ни в коем случае! Но вам же нужен результат, а не просто «сотрясение воздуха», да? И если ваш ответ положительный, надо действовать, но по-другому.

В данном случае постепенно мужчина начинает чувствовать себя проектом, который постоянно исправляют. И однажды он просто уходит — туда, где его принимают без бесконечных переделок. Или продолжает жить с вами, вести себя также, как и прежде, не меняясь. Вы конфликтуете, но ничего не меняется.

Ошибка № 5. Эмоциональные манипуляции мужчиной

В этом случае женщина не говорит прямо, чего она хочет. Она обижается молча. Становится холодной, говорит намеками вместо того, чтобы высказать своё недовольство откровенно.

Или произносит фразы, которые мужчины слышат, как угрозу:

— Раз так, я вообще уйду.
— Делай как хочешь, мне всё равно.
— Значит, я тебе не нужна.

Некоторое время мужчина пытается угадать, что происходит. Потом устает гадать, потому что отношения превращаются в постоянную игру, где правила всё время меняются. Чаще всего он замыкается и живет в своем мире – на работе, в общении с друзьями, в поисках отношений на стороне, в компьютере и т.д.

Ошибка № 6. Полное обесценивание его усилий

Часто встречающаяся ситуация: мужчина старается (заработать, что-то сделать по дому, воспитывать детей и т.д.) Он это делает не идеально, не так, как хотелось бы женщине, но старается (не так, как её папа или муж подруги, например).

Он приносит деньги (не такие большие, как её шеф и пр., но приносит), решает бытовые вопросы (не так ловко, как муж подруги и т.д.), думает о семье.

Но слышит в ответ только одно: этого мало, ты опять не смог…

Похвалы от жены нет, но критика есть всегда. Когда усилия постоянно обесцениваются, исчезает желание делать больше. И тогда закономерно приходит мысль: зачем стараться для человека, который всё равно не видит ничего хорошего? В результате ваш мужчина всё чаще «лежит на диване», а вы продолжаете его «пилить».

Ошибка № 7. Потеря уважения к мужчине

Это самая опасная ошибка.

Пока женщина уважает мужчину, отношения ещё можно спасти. Даже если бывают конфликты, усталость или сложные периоды. Но когда уважение исчезает, в разговоре появляются холод, раздражение и равнодушие. И тогда мужчина чувствует, что рядом уже не партнёр, а человек, который его терпит. В такие моменты отношения могут продолжаться внешне — ради привычки, детей или удобства. Но внутри они уже закончились.

Несколько слов напоследок

После расставания женщины часто говорят: «я всё делала для него. Почему он ушёл?»

Но отношения редко разрушаются из-за одной большой причины. Чаще это происходит постепенно — из-за слов, интонаций, маленьких жестов, которые повторяются день за днём.

Как психолог, помогающий улучшить отношения, скажу, что ответственность всегда лежит и на женщине, и на мужчине. Не бывает, чтобы один был на 100% виноват, а другой, напротив – прав.

Самые спорные вопросы, поднятые в данной статье, остаются открытыми:

Должна ли женщина всегда беречь мужское самолюбие?
Или мужчина должен быть достаточно сильным, чтобы выдержать критику?

Люди отвечают на них по-разному. И, возможно, именно поэтому одни отношения выдерживают годы испытаний, а другие заканчиваются после нескольких, казалось бы, незначительных ошибок.

А вы как считаете? Что для вас важно в отношениях? Какую тему хотите разобрать подробнее? Поделитесь в комментариях, напишу для вас статью.

Автор: психолог, психотерапевт со стажем 23 года, руководитель клуба «Формула стрессоустойчивости», Наталья Холодова