Найти в Дзене

Огромное количество реакций под предыдущим постом и это не зря

🔥 Мы сделали промпт, который превращает любой рабочий зум-созвон в структурированный протокол — за секунды, без ручного труда. Не просто «саммари». Полноценный рабочий документ в .docx с метриками, задачами, приоритетами и стратегическим анализом. ⚙️ ЧТО ВНУТРИ Промпт работает как аналитик + юрист + консультант McKinsey — всё в одном. 9 разделов: → Executive Summary — светофор сигналов 🔴🟡🟢 + главный приоритет в одном предложении → Ключевые метрики — все цифры, даты и KPI из разговора в одной таблице → Красные флаги — критичные риски по схеме «проблема → причина → действие» → Задачи по людям — у каждого участника своя карточка с приоритетами → Матрица приоритетов — топ-10 задач команды, отсортированы по важности → Стратегические рекомендации — 6 направлений, жёстко и по делу 🧠 САМОЕ МОЩНОЕ — 2 уникальных раздела Раздел 9 — Совет директоров. Три независимых эксперта читают ваш созвон и говорят то, что вы не заметили. Не комплименты — неудобная правда. Для продуктового созвона

Огромное количество реакций под предыдущим постом и это не зря 🔥

Мы сделали промпт, который превращает любой рабочий зум-созвон в структурированный протокол — за секунды, без ручного труда.

Не просто «саммари». Полноценный рабочий документ в .docx с метриками, задачами, приоритетами и стратегическим анализом.

⚙️ ЧТО ВНУТРИ

Промпт работает как аналитик + юрист + консультант McKinsey — всё в одном. 9 разделов:

→ Executive Summary — светофор сигналов 🔴🟡🟢 + главный приоритет в одном предложении

→ Ключевые метрики — все цифры, даты и KPI из разговора в одной таблице

→ Красные флаги — критичные риски по схеме «проблема → причина → действие»

→ Задачи по людям — у каждого участника своя карточка с приоритетами

→ Матрица приоритетов — топ-10 задач команды, отсортированы по важности

→ Стратегические рекомендации — 6 направлений, жёстко и по делу

🧠 САМОЕ МОЩНОЕ — 2 уникальных раздела

Раздел 9 — Совет директоров. Три независимых эксперта читают ваш созвон и говорят то, что вы не заметили. Не комплименты — неудобная правда. Для продуктового созвона это CTO + Head of Product + UX директор. Для клиентского — директор по продажам + Customer Success + маркетинг.

Раздел 10 — Голос отсутствующего сотрудника. Три роли, которых нет в команде, говорят от первого лица: «Меня нет — и вот что из-за этого горит» + «Вот что я сделаю в первые 2 недели». Лучший инструмент для понимания дыр в структуре.

📊 ЧТО НА ВЫХОДЕ

→ Готовый .docx — профессиональный документ с цветовым форматированием

→ Скорость — протокол за 60–90 секунд вместо 1–2 часов ручной работы

→ Ноль потерь — каждое решение, задача и договорённость зафиксированы

→ Шаблон следующей встречи уже готов — просто открой через неделю

🔧 КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ

1. Запишите созвон и получите транскрипт (Fireflies, Otter, Zoom AI — любой)

2. Вставьте системный промпт ( качайте файл, который прикреплен к посту и добавьте его к промту в вашей нейросети )

3. Вставьте транскрипт

4. Запустите — получите .docx ( если работаете в Claude )

Промпт сам определяет тип встречи. Планёрка, стратсессия, клиентский созвон, продуктовый ревью — работает под любой формат.

Если после каждого созвона у вас нет документа — значит, встреча прошла вхолостую.

Забирайте промпт. Запускайте на следующем созвоне.

P.S. К посту прикрепляю результат применения промта к транскрибации зум-созвона "Протокол планерки по маркетплейсам" - https://docs.google.com/document/d/1E1pM5xq9vc0H25PQl0DFc1-DeUs4hMrK/edit?usp=sharing&ouid=117532476371825067900&rtpof=true&sd=true

👉🏻 Промт по ссылке: КОПИРУЙТЕ ( или файл целиком в комментариях для Claude )