За полгода ребята побывали уже на 11 площадках, а впереди намечены новые маршруты и даже стажировки на реальном производстве.
С начала года профориентационные мероприятий в формате экскурсий было проведено 11, что превышает показатели аналогичного периода прошлого года почти в два раза, когда лишь 86 юных жителей смогли посетить шесть производственных площадок.
Специалисты из передовых предприятий, занимающихся промышленным производством, разработкой пищевых продуктов, научными изысканиями, сельским хозяйством, гостиничным делом и другими отраслями, поделились с подростками информацией о своей продукции, наиболее перспективных профессиях и востребованных рабочих специальностях.
«В текущем году мы сделали акцент на профессиональной навигации молодежи, что стало одним из главных приоритетов для нашего Кадрового центра. Важнейшим элементом этой работы являются профессиональные туры. Такие поездки помогают молодым людям лучше ориентироваться в современных тенденциях рынка труда и делать осознанный выбор будущей карьеры. Чем раньше они начнут знакомиться с выбранной профессией на практике, тем успешнее пройдет их старт на рынке труда», — прокомментировала заместитель начальника отдела по организации профессионального обучения, профориентации, психологической поддержки и социальной адаптации Карина Кузьмина.
Следует отметить, что программа профориентации молодежи была инициирована Министерством труда Российской Федерации и реализуется в рамках федерального проекта «Кадры». Целью данного проекта является формирование комплексной системы оказания поддержки в профессиональном самоопределении и индивидуальном сопровождении учащихся школ и студентов, сообщили официальные источники.