Сервис “Авито Работа” и торговая сеть «Дикси” запустили совместную рекламную кампанию на телевидении. Проект подчёркивает возможность быстрого и удобного поиска работы в крупной розничной сети с привлекательными условиями труда, сообщили ИА «Уральский меридиан» в пресс-службе Авито Работы.
Основой ролика стал реалистичный сюжет. Главная героиня размышляет о смене работы и находит подходящую вакансию в «Дикси», воспользовавшись платформой «Авито Работа». В магазине она попадает в современное и комфортное рабочее пространство с кассами самообслуживания и передовым оборудованием. Через этот сюжет авторы показывают, как меняется сфера торговли, модернизируются магазины и как работа в них становится все более технологичной и ориентированной на клиента.
«Розничная торговля остается одной из самых динамичных отраслей на рынке труда. По нашим данным, этой зимой средние предлагаемые зарплаты в ритейле выросли на 21% за год и достигли 64 737 руб/мес. При этом цифровые сервисы все чаще становятся точкой, где быстрее встречаются работодатели и соискатели: компаниям проще находить сотрудников на массовые позиции, а кандидатам — выбирать вакансии рядом с домом и с понятными условиями», — рассказал директор по развитию Авито Работы Роман Губанов.
По данным Авито Работы, в зимний период 2025–2026 годов средние предложения для продавцов увеличились на 42% и составили 59 650 рублей в месяц. Директорам магазинов предложили на 39% больше — 89 852 рубля в месяц, а кассиры получили прибавку в 24%, их зарплата достигла 54 176 рублей в месяц. Стоит отметить, что итоговая зарплата в ритейле зависит от числа отработанных смен, региона и условий, предлагаемых компанией-работодателем.
«Основной фокус нашей рекламной кампании — вакансии линейного персонала, прежде всего продавцов-кассиров. Через совместную коммуникацию с Авито Работой мы хотим показать, что работа в рознице сегодня не только доступна и удобна, но и предполагает комфортные условия труда, включая обновленную инфраструктуру магазинов и возможности для развития сотрудников. Мы обновили 60% инфраструктуры сети, а до 2028 года обновим 100% — это напрямую отражается на качестве рабочей среды для наших сотрудников», — отметила директор по персоналу компании Дикси Екатерина Сигида.
Специалисты Авито Работы ранее сообщали о том, что внесли улучшения в процесс создания резюме на платформе, обновив функцию «Резюме в один клик». Алгоритмы сервиса теперь автоматически создают профессиональную анкету с удвоенной детализацией: вместо 18 полей стало 40. Это нововведение позволяет соискателям быстро подготовить резюме, которое заинтересует работодателей, а рекрутерам — быстрее отбирать кандидатов по откликам и получать более полную базу данных для «холодного» поиска.