Многие думают, что после подачи заявления на увольнение самое сложное уже позади. Но на практике начинается другой этап — две недели, которые нужно доработать. В этот момент мотивация падает, мысли уже заняты будущим, а рабочие задачи перестают казаться важными. Иногда добавляется неловкость в общении с коллегами или руководителем. Особенно тяжело, если решение об увольнении появилось из-за выгорания, усталости или конфликта на работе. Но именно эти последние дни часто формируют финальное впечатление о сотруднике. Даже если вы больше не планируете работать в этой компании, профессиональная среда часто оказывается теснее, чем кажется. Бывшие коллеги могут встретиться в другой компании, порекомендовать вас или рассказать о вашем опыте новым работодателям. Поэтому последние недели лучше воспринимать не как формальность, а как возможность спокойно завершить этап. Есть несколько простых действий, которые помогают пережить этот период без лишнего стресса: — Закрыть основные рабочие задачи
—