Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Игропрактика для продаж: почему игры ради игр не дают результата, а «Кураж продаж» увеличивает выручку

Новая статья Бориса Сазонова на vc.ru — предпринимателя, эксперта по продажам и основателя Студии трансформационных и деловых игр «Кураж продаж». За последние годы на рынке появилось большое количество игропрактиков. Однако многие из них проводят игры ради атмосферы и инсайтов, тогда как бизнесу нужен совершенно другой результат — рост продаж и конкретные цифры в кассе. В Студии «Кураж продаж» игры рассматриваются не как развлечение, а как практический инструмент развития отдела продаж. Во многих компаниях обучение сотрудников проходит примерно по одному сценарию: Однако уже на следующий день сотрудники продолжают продавать так же, как и раньше. В методике Студии «Кураж продаж» игра используется как боевой симулятор переговоров. Во время сессии менеджеры отрабатывают реальные ситуации продаж и сразу видят результат своих действий. Основная цель такого формата — не просто осознание, а изменение поведения и рост бизнес-показателей. Методика «Кураж продаж» строится на трёх ключевых принци
Оглавление

Новая статья Бориса Сазонова на vc.ru — предпринимателя, эксперта по продажам и основателя Студии трансформационных и деловых игр «Кураж продаж».

За последние годы на рынке появилось большое количество игропрактиков. Однако многие из них проводят игры ради атмосферы и инсайтов, тогда как бизнесу нужен совершенно другой результат — рост продаж и конкретные цифры в кассе.

В Студии «Кураж продаж» игры рассматриваются не как развлечение, а как практический инструмент развития отдела продаж.

Чем деловая игра отличается от «игры ради игры»

Во многих компаниях обучение сотрудников проходит примерно по одному сценарию:

  • участники получают инсайты
  • обсуждают эмоции
  • вдохновляются

Однако уже на следующий день сотрудники продолжают продавать так же, как и раньше.

В методике Студии «Кураж продаж» игра используется как боевой симулятор переговоров.

Во время сессии менеджеры отрабатывают реальные ситуации продаж и сразу видят результат своих действий. Основная цель такого формата — не просто осознание, а изменение поведения и рост бизнес-показателей.

Методика «Кураж продаж» строится на трёх ключевых принципах.

1. Результат здесь и сейчас

Участник меняет аргументацию прямо во время игрового раунда и сразу видит реакцию «клиента». Так формируются рабочие модели переговоров.

2. Цифры, а не эмоции

Эффективность оценивается через конкретные бизнес-метрики:

  • конверсию продаж
  • средний чек
  • количество выставленных счетов

3. Быстрое внедрение

Инструменты, полученные во время игры, можно применять в работе уже через 15 минут после её завершения.

Реальные результаты компаний

Практика показывает, что подобный формат обучения даёт быстрый эффект.

Например, после проведения игры в компании-дистрибьюторе строительных материалов менеджеры перестали бояться называть более высокую цену.

Через три дня после игры:

  • количество выставленных счетов выросло на 19%,
  • поток лидов при этом остался прежним.

В другом B2B-проекте после внедрения методики средний чек увеличился с 45 000 до 68 000 рублей всего за месяц.

По словам экспертов студии, изменения происходят не столько из-за новых скриптов, сколько благодаря изменению психологии переговоров.

Что получает бизнес

Когда команда начинает работать на кураже, меняется не только атмосфера внутри отдела продаж, но и финансовые показатели.

Выше конверсия продаж

Уверенность и энергия продавца напрямую влияют на решение клиента.

Растёт средний чек

Менеджеры перестают бояться называть высокую цену и аргументировать ценность продукта.

Больше закрытых сделок

Команда работает быстрее и увереннее.

Быстрая окупаемость обучения

Один из самых частых вопросов собственников бизнеса — окупится ли обучение отдела продаж.

Практика показывает, что при использовании методики «Кураж продаж»:

  • инвестиции в обучение могут окупиться за 1–2 месяца,
  • иногда одна сделка, заключённая благодаря новым навыкам, покрывает стоимость обучения всего отдела.

Дополнительным эффектом становится снижение текучести персонала. Когда менеджеры начинают стабильно зарабатывать, их мотивация и вовлечённость значительно повышаются.

Игры могут быть просто развлечением, а могут стать инструментом роста продаж.

В Студии «Кураж продаж» развивают именно второй формат — деловые игры, которые помогают менять мышление продавцов и напрямую влияют на прибыль бизнеса.

Подробнее на vc.ru.

Присоединяйтесь к жизни сообщества в Telegram.