в ежедневной работе, а в ИТ-департаменте эта цифра достигла 70%. По итогам образовательных программ 2025 года профессиональную переподготовку в области работы с нейросетями прошли все штатные специалисты и ключевой агентский корпус компании по всей России. Внедрение собственной LLM-платформы позволило компании перейти от точечных решений к массовой проверке гипотез: ежемесячно тестируются сотни инициатив, направленных на улучшение клиентского опыта. Основной акцент сделан на автономных ИИ-агентах, которые теперь самостоятельно ведут клиента от момента подачи заявления до выплаты в стандартных страховых случаях. В 2026 году компания продолжит автоматизации выплат в сегменте добровольного страхования. Уже сейчас более 60% клиентов выбрали дистанционный формат урегулирования убытков в добровольном страховании онлайн, где уже внедрены и активно продолжают внедряться ИИ-инструменты для улучшения и ускорения процесса. Также запущено более 40 кросс-функциональных проектов — от предиктивног
Ингосстрах активно интегрирует ИИ в повседневные процессы — уже более половины сотрудников компании используют интеллектуальных ассистентов
7 марта7 мар
8
1 мин