Измучился на работе. Столкнулся с тем, что сотрудники не понимают задач. Я и так и эдак объясняю – чтобы понять задачу изнутри. А нет, приходишь, включаешь комп, открываешь исполненное, и картина совершенно иная. Видимо надо упрощать как-то коммуникации. Хотя ведь пытаюсь подобрать ключ с разных сторон, к сознанию работников. И все, равно картина одна.
Сейчас буду пытаться упрощать передачу информации, чтобы до сотрудника дошло. Но, у меня складывается впечатление что люди по больше части невнимательны. Отсюда все беды.
Чаще всего, проблемы таятся в устной беседе. Здесь сложно оппоненту отмотать услышанное ранее. Но и в написанном, порой, подчиненный видит не то.
А может не надо всё разъяснять, а просто написать какой конкретно нужен результат, а исполнитель, сам уже творит пути решения, или выполнение запроса.
Может вся беда от того, что слишком уж я все расписываю, «разжевываю» и сотрудник, запутавшись в рассылке видит иное.
Кстати, убедившись на своем опыте как все не просто со вниманием у других. Я стал более осмотрителен к себе. И чтобы не слыть по поговорке «бревно в своем глазу», перепроверяю документы или запросы, адресованные мне.
Между прочим, метафора, упомянутая выше, пришла к нам от библейского выражения – Нагорной проповеди Иисуса Христа.