Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Петроград

За три месяца в России больше чем наполовину выросло количество увольнений

В последнем квартале 2025 года российский рынок труда окрасился в цвета тревоги. Количество увольнений увеличилось более чем в полтора раза (+59%). Особенно задело госсектор и социальные услуги. За последний квартал минувшего года увольнения выросли почти на 59%. В течение трех месяцев уволили 32,6 тыс. человек, сообщает АБН24. Все это говорит о росте проблем в сфере занятости. Количество увольнений нарастало постепенно. Тяжелее всего ситуация отразилась на соцуслугах и госсекторе. Чаще всего увольняли людей в госуправлении, медицине, образовании и социальных услугах. Затронуло и обрабатывающую промышленность. По мнению аналитиков, это не кризис, а перестройка бизнеса. Компании пытаются оптимизировать расходы. Ряд экспертов добавил, что некоторые частные компании вынуждают сотрудников увольняться по собственному желанию или по соглашению сторон, чтобы не связываться с сокращением. По мнению специалистов, сокращения продолжатся, а впереди – охлаждение рынка труда с уменьшением количеств

В последнем квартале 2025 года российский рынок труда окрасился в цвета тревоги. Количество увольнений увеличилось более чем в полтора раза (+59%). Особенно задело госсектор и социальные услуги.

За последний квартал минувшего года увольнения выросли почти на 59%. В течение трех месяцев уволили 32,6 тыс. человек, сообщает АБН24.

Все это говорит о росте проблем в сфере занятости. Количество увольнений нарастало постепенно. Тяжелее всего ситуация отразилась на соцуслугах и госсекторе. Чаще всего увольняли людей в госуправлении, медицине, образовании и социальных услугах. Затронуло и обрабатывающую промышленность.

По мнению аналитиков, это не кризис, а перестройка бизнеса. Компании пытаются оптимизировать расходы. Ряд экспертов добавил, что некоторые частные компании вынуждают сотрудников увольняться по собственному желанию или по соглашению сторон, чтобы не связываться с сокращением. По мнению специалистов, сокращения продолжатся, а впереди – охлаждение рынка труда с уменьшением количества вакансий и замедлением роста зарплат. Прогнозы предсказывают снижение количества доступных вакансий в этом году на 20%.