🌷Ко Дню женщин

6 марта6 мар

1 мин

Помогаем собрать полную картинку с нашими информационными материалами ✍️Традиция проведения праздника 8 марта Еще в Советском Союзе довольно долго этот день был будним, а в 1965 году (60 лет назад) его объявили выходным. В Беларуси он остался и после распада Союза, в 1998 году изменилось только название – у нас это День женщин. ✔ Трудовые гарантии. ✅Защита от увольнения беременных и матерей с маленькими детьми ✅Гарантия сохранения рабочего места после отпуска по уходу за ребёнком до 5 лет ✅Право на неполный рабочий день по просьбе работницы ✅Дополнительные оплачиваемые выходные дни для родителей, воспитывающих детей-инвалидов. ✔Развитие условий для совмещения профессиональных и семейных обязанностей. ▪️ 43,5% занятых в экономике женщин имеют несовершеннолетних детей 57 % – одного ребенка, 32,2 % – двоих детей, 10,8% – троих и более детей. ▪️В создание благоприятных условий для работающих родителей вовлекаются наниматели и профсоюзы, предусматривая в коллективных договорах более ш

🌷Ко Дню женщин. Помогаем собрать полную картинку с нашими информационными материалами

✍️Традиция проведения праздника 8 марта

Еще в Советском Союзе довольно долго этот день был будним, а в 1965 году (60 лет назад) его объявили выходным.

В Беларуси он остался и после распада Союза, в 1998 году изменилось только название – у нас это День женщин.

✔ Трудовые гарантии.

✅Защита от увольнения беременных и матерей с маленькими детьми

✅Гарантия сохранения рабочего места после отпуска по уходу за ребёнком до 5 лет

✅Право на неполный рабочий день по просьбе работницы

✅Дополнительные оплачиваемые выходные дни для родителей, воспитывающих детей-инвалидов.

✔Развитие условий для совмещения профессиональных и семейных обязанностей.

▪️ 43,5% занятых в экономике женщин имеют несовершеннолетних детей

57 % – одного ребенка, 32,2 % – двоих детей, 10,8% – троих и более детей.

▪️В создание благоприятных условий для работающих родителей вовлекаются наниматели и профсоюзы, предусматривая в коллективных договорах более широкий перечень гарантий для своих работников.

✔Реализация механизмов реинтеграции женщин на рынке труда.

▪️За 2021–2025 годы на обучение направлено 4,6 тыс. безработных женщин или 34% от общего количества направленных на обучение безработных, в том числе в 2025 году – 578 безработных женщин или порядка 35%.

▪️ По данным обследования домашних хозяйств в 2025 году численность безработных составила 125,9 тыс. человек.

📉 на 38,9% меньше, чем в 2020 году. В общей численности безработных женщины составили 42,6%.

✔Дополнительные гарантии матерям при выходе на пенсию.

Общий пенсионный возраст для женщин, на 5 лет ниже, чем для мужчин (58 лет / 63 года).

✔Социальная защита материнства и детства.

Обеспечивается через предоставление:

▪️государственных пособий при рождении и воспитании детей;

▪️семейного капитала при рождении третьего либо последующего ребенка;

▪️адресной социальной помощи и социальных услуг;

▪️гарантий в сфере трудовых отношений;

▪️льгот в сфере образования, здравоохранения, жилищно-кредитных отношений и в иных сферах жизнедеятельности семьи.

➖➖➖➖

➡️А еще:

✅Статистический обзор ко Дню женщин.