Укус хамелеона. Разбирали для РБК Зачем компании в России начали притворяться "бирюзовыми"
Российские компании обманывают кандидатов: рассказывают про свободный график и быстрый карьерный рост. В действительности ничего этого нет. Как распознать ложь уже на собеседовании
Российские компании начали маскироваться под "бирюзовые" - там рассказывают кандидатам, что у них нет иерархии, а главные принципы - свобода и саморазвитие сотрудников. Это позволяет привлекать дефицитных специалистов. Приняв предложение, новички сталкиваются c куда более печальной реальностью, чем в описаниях вакансий: с жестким контролем со стороны начальства, неудобным графиком и токсичной атмосферой.
Разбираемся, какие компании чаще всего мимикрируют под "бирюзовые" и как распознать их во время первого же разговора. Далее на РБК
