Работа в наступающие нерабочие праздничные дни - с 7 по 9 марта, - по общему правилу оплачивается в двойном размере. Об этом заявил юрист hh.ru по трудовому праву Александр Кузнецов агентству РИА Новости.
Ближайшие праздничные дни в начале марта связаны с празднованием Международного женского дня.
По общему правилу работа в нерабочие праздничные дни оплачивается в двойном размере.
- проинформировал эксперт.
Вместе с тем юрист уточнил, что у сотрудника есть право отказаться от двойной оплаты в пользу обычной, одинарной. В этом случае работодатель обязан предоставить ему дополнительный выходной день без сохранения заработной платы. При этом Кузнецов особо подчеркнул, что решение о выборе такого варианта компенсации принимается исключительно самим работником - работодатель не вправе навязывать ему этот способ.
Международный женский день, который отмечается 8 марта, в этом году выпадает на воскресенье, поэтому отдых переносится. То есть россияне, работающие по пятидневному графику, смогут отдохнуть три дня подряд - с 7 по 9 марта.
Ранее в Роскачестве предупредили о новой мошеннической схеме, которая активизировалась в преддверии 8 Марта. По данным ведомства, злоумышленники создают фиктивные чаты и каналы в Telegram, где предлагают приобрести цветы по привлекательным ценам.