В тему поста о том, что меня удивило как следователя, когда я начала работать на коммерческие организации, вспомнились первые реакции на мою позицию по различным вопросам. Первое время я часто слышала: Нужно быть более гибкой, а не просто следовать закону Но вот в чем загвоздка, понятие "гибкости" может сильно различаться для юриста и например для топ-менеджера Топ-менеджеру нужно быстрое решение проблемы (что понятно), на практике это решение должно быть выполнено не важно как, главное, что выполнено. Цель достигнута, KPI сохранен, в тюрьму никто не сел (если преувеличить). И юрист как будто должен поддержать любое решение, быть гибким (читай - лояльным), сам по себе решить все попутные проблемы и минимизировать риски (а лучше вообще исключить) без лишних вопросов. Быть " в теме" и найти лазейку в законе, стереть компрометирующие следы.. Но я думаю для многих юристов быть гибким - это уметь анализировать несколько законных позиций с точки зрения их эффективности и рационально