Жители Петербурга имеют возможность бесплатно освоить новую профессию или повысить свою квалификацию через Службу занятости. В настоящее время доступно более 80 программ профессионального обучения и переподготовки. Об этом сообщили в Комитете по труду и занятости населения.
Основная цель этих программ – повысить конкурентоспособность жителей на рынке труда и удовлетворить кадровые потребности в различных отраслях экономики города. С начала 2026 года более 800 петербуржцев выразили желание пройти бесплатное обучение, среди которых треть составляют мамы в декрете, а 10% – люди старше 50 лет.
Некоторые выбирают востребованные рабочие специальности, такие как автомеханик, сварщик или токарь, в то время как другие предпочитают профессии в сфере транспорта. Однако наибольшей популярностью пользуются направления в информационных технологиях, менеджменте в области туризма, продажах (включая маркетплейсы), общественном питании, аналитике данных, бухгалтерии, логистике и управлении персоналом. Профессии в этих областях обеспечивают хорошие перспективы трудоустройства с конкурентоспособной зарплатой до 180 тысяч рублей.
«По итогам 2025 года более 75% петербуржцев, прошедших обучение и переподготовку по программам, смогли трудоустроиться. Всего за прошлый год обучение прошли около 12 тысяч человек. Полученные востребованные навыки и знания помогают людям находить работу быстрее – в среднем почти в полтора раза сокращается время поиска работы», – отметила начальник отдела профессионального обучения Центра занятости населения Петербурга Светлана Завертнева.
Участвовать в обучающих программах могут безработные, состоящие на учете в Службе занятости, а также люди старше 50 лет, женщины в отпуске по уходу за ребенком, лица с инвалидностью, молодежь и другие категории граждан.
Особое внимание уделяется ветеранам специальной военной операции и их семьям: в этом году список образовательных программ для них дополнится 13 новыми специальностями.
Все образовательные программы разрабатываются с учетом реальных потребностей рынка труда Петербурга, чтобы полученные навыки были актуальны для работодателей. Важным этапом участия является собеседование с профконсультантом Службы занятости, который помогает выбрать наиболее подходящее направление обучения и удостовериться в том, что программа действительно повысит конкурентоспособность участника на рынке труда. Этот процесс предусмотрен в рамках национального проекта «Кадры».
Обучение проводится бесплатно как в очном, так и в онлайн-формате, а также с использованием дистанционных образовательных технологий. Продолжительность программ варьируется от 40 академических часов и выше. По окончании курсов выдаются дипломы о профессиональной переподготовке, удостоверения о повышении квалификации или свидетельства о профессии рабочего.
Список направлений для бесплатного обучения будет продолжать расширяться. Более подробную информацию о программах можно получить у специалистов кадровых центров или по телефону горячей линии: 8 (812) 320-06-52.
Ранее стало известно, почему женщины и мужчины ждут от работы разных впечатлений.