Кто виноват в рекордном Индексе HH
Телеграм канал HR-аналитики | НАШ КАНАЛ В VK
Индекс HH (отношение резюме к вакансиям) бьет рекорды, показывая напряженность на рынке труда.
Но Индекс составной показатель и возникает вопрос, что больше «виновато» в рекордных показателях – вакансии или резюме? Работодатели или кандидаты?
Ответ на диаграмме. Все данные отсюда
Линии означают изменение в % числа резюме и вакансий год к году.
Ответ, казалось бы, на поверхности – мы сильнее провалились по вакансиям – резкое падение с выходом на дно летом
Число резюме кажется стабильным: да, просели сильно год к году, но, казалось бы, стабильно. Но тоже не все так просто, поскольку число резюме носит сезонный характер, и в декабре число резюме должно снижаться, а оно продолжило динамику роста.
2026 год продолжает «традицию»:
Вакансии
Январь 2026 года минус 30% к январю 2025
Февраль 2026 минус 27 к февралю
Резюме
Январь 2026 + 39% к январю 2025
Февраль 2026 + 42% (!!!) к февралю 2025
Март - месяц повышенной активности соискателей, предлагаю ставить ставки.
Вывод банальный: в начале 2025 года «посыпался» работодатель, а концу 2025 эта волна накрыла работников - ну мне так это представляется.