По словам зампреда профильного комитета Совфеда Александра Высокинского, в настоящее время нехватка составляет от 20 % до 30 % специалистов во всех звеньях – от проектировщиков и архитекторов до инженеров и смежных профессий. Он подчёркивает, что даже при росте инвестиций в обучение проблема не исчезает. Старая генерация кадров уходит на пенсию, а молодёжь предпочитает более привлекательные отрасли, что усугубляется активным строительством жилья без достаточного притока специалистов. Высокинский делает акцент на том, что ключевой фактор – удержание выпускников в строительных специальностях. Без этого любые попытки увеличить количество учебных мест окажутся малоэффективными. Необходимо создавать условия, которые сделают профессию строительного специалиста привлекательной: конкурентные зарплаты, карьерный рост, социальные гарантии и современное оборудование. Только комплексный подход способен стабилизировать рынок труда и обеспечить выполнение текущих и будущих проектов. Ещё больше н
🪖 Строительная отрасль сталкивается с острым дефицитом кадров, сообщает Совфед
ВчераВчера
~1 мин