Паттерн «Власть как способ избежать Унижения» в работе с клиентами

Паттерн «Власть как способ избежать Унижения» в работе с клиентами.

Вы задумывались почему вы хотите стать психологом? Да, да все это вот светлое: помогать людям, непыльная работка, независимая от места работы, делать мир лучше….. Это конечно прекрасно, но думали ли вы о теневой стороне собственного выбора?

Давайте подумаем. Профессия психолога очень помогает заиграться в власть, избегать соприкасаться с собственными чувствами, болью, смотреть на жизни других при этом самому оставаясь в стороне. Это удобно. Это про поиск безопасности, желание избежать уязвимости.

Как узнать, что я не супер искренний и благородный терапевт?

В работе с клиентами разыгрывается паттерн власть-унижение. Который выглядит так: каждый раз когда клиент пытается начать указывать что терапевту делать, ведёт себя агрессивно в отношении темы уважения к терапевту (ходит не так как хочется терапевту, не докладывает о изменениях в расписании, а ставит перед фактом…) терапевт яростно ставит клиента на место холодно, пассивно-агрессивно отвечая, клиент в ответ пытается снова продавить свою линию, а терапевт свою как итог клиент из работы уходит. Паттерн разыгран не в терапевтическом ключе.

Почему так происходит?

Когда непроработан страх быть в уязвимости, беспомощности, тогда очень часто линия отношений уходит в власть-подчинение, за которым прячется страх унижения, это подменная фигура уважению и взрослости в отношениях.

Начинается все с классической истории. Терапевт, например, говорит клиенту про правила или не говорит (оба варианта пойдут по одному сценарию), тот с умным видом благополучно соглашается соблюдать контракт или вообще он неясен, когда происходит первое нарушение, как правило не предупреждение о переносе сессии за определенное время, или непроговоренном контракте за 1-2 часа, 15 минут до сессии, терапевт принимает «мяч» на свое поле. Надо как-то отвечать клиенту, тут если контракт проговорен вся злость и раздражение списываются в переписке на клиента, после чего он естественно уходит, либо замалчиваются, но пассивно-агрессивно выражаются клиенту в дальнейшем, а если нет после 2-3 таких заходов клиент тоже уходит. Как только в игру вступает отреагирование, а выше перечисленные действия это оно в чистом виде то, тогда разыгрывается карта паттерна «власть избегание унижения», клиент уходит, терапевт посыпает голову пеплом. Далее начиная быть более требовательным к контракту или стараясь прибегнуть к клиенториентированным историям (пакет сессий, скидки когда чует что он вот вот уйдет…), короче делается все ненужное и бесполезное кроме важного.

Что важно делать?

- Ответственный за сеттинг в начале работы терапевт, он предлагает время, и проговаривает правила переносов и отмен.

- Клиент с своей стороны естественно будет его нарушать, потому как это живая рамка отношений через которую я точно могу действиями объяснить что мне так или не так, что я понял и что нет из сессии. Почему? Потому как в терапию приходят люди сначала мало способные заниматься рефлексией и самоанализом своего поведения.

- Тут задача терапевта отловив свои коварные мыслишки и паттерны отодвинуть их в сторону и занять позицию которую не хочется уважающего взрослого. Но как ее занять, если я а) не знаю, что это такое и б) все взрослое и уважительное считаю прогибом и унижением?! Кому надо тот пусть и выпрашивает перенос по взрослому и с уважением, а я пока потешу свои любимые родительские паттерны, накажу родичей агрессией, молчанием, указаниями их неправильных действий….

- А как надо то? Любой уважающий себя ответственный взрослый сначала выяснит причины, первый раз скажет окей, понимаю тебя, возможно забыть про договор, скажет об этом лично, а не в переписке, поговорит с человеком, о том, что для него важно в этих действиях и почему ещё так важно отстоять свое право клиенту, напомнит про договоренности. Все это в уважительном тоне к другому и его личности, обстоятельствам.

Хвостик в комментарии 👇

#практическаяработа