За последние 50 лет разрыв между зарплатами рядовых сотрудников и топ-менеджеров в США резко вырос: с 1978 по 2024 год вознаграждение гендиректоров увеличилось на 1094%, и теперь CEO в среднем получает в 281 раз больше, чем рядовой работник. В новом отчете Института политических исследований на основе данных S&P 500 выделили 20 компаний с низкими зарплатами. В список попали такие компании, как Amazon, Walmart, Target, Kroger и Costco. Многие сотрудники этих корпораций вынуждены прибегать к государственному медицинскому страхованию для людей с низким доходом Medicaid и программе продовольственной помощи SNAP. Видимо, все деньги Amazon ушли на свадьбу Джеффа Безоса и Лорен Санчес. 😀 Пожалуй, лучший канал о маркетинге в Telegram / в MAX / в VK