Найти в Дзене
Дьяков Александр

Нет противоречий — есть нехватка языка

Очень часто нам кажется, что человек напротив нас просто не хочет слушать. Мы говорим — а он будто не понимает. Мы объясняем — а разговор всё равно заканчивается напряжением. Отсюда появляются обиды, раздражение и ощущение, что нас намеренно игнорируют. Интересно другое: такие ситуации редко бывают единичными. Похожие сцены повторяются в разных отношениях — в семье, на работе, в партнёрстве, в дружбе. Меняются люди, но сам сценарий остаётся почти тем же. Почему так происходит? Во многих случаях дело не в злой воле и не в упрямстве собеседника. Проблема гораздо проще и одновременно сложнее. Нам часто не хватает языка. Не слов как таковых, а способности точно уловить:
— как именно думает другой человек
— в какой логике он рассуждает
— что он действительно пытается сказать Без этого любой разговор начинает распадаться. Каждый слышит не то, что было сказано, а то, что способен интерпретировать в рамках своего языка. В результате два человека могут говорить об одном и том же — но ощущать, б

Очень часто нам кажется, что человек напротив нас просто не хочет слушать.

Мы говорим — а он будто не понимает.

Мы объясняем — а разговор всё равно заканчивается напряжением.

Отсюда появляются обиды, раздражение и ощущение, что нас намеренно игнорируют.

Интересно другое: такие ситуации редко бывают единичными.

Похожие сцены повторяются в разных отношениях — в семье, на работе, в партнёрстве, в дружбе.

Меняются люди, но сам сценарий остаётся почти тем же.

Почему так происходит?

Во многих случаях дело не в злой воле и не в упрямстве собеседника.

Проблема гораздо проще и одновременно сложнее.

Нам часто не хватает языка.

Не слов как таковых, а способности точно уловить:
— как именно думает другой человек
— в какой логике он рассуждает
— что он действительно пытается сказать

Без этого любой разговор начинает распадаться.

Каждый слышит не то, что было сказано, а то, что способен интерпретировать в рамках своего языка.

В результате два человека могут говорить об одном и том же — но ощущать, будто обсуждают совершенно разные вещи.

Чтобы разговор вообще стал возможен, полезно пройти три простых шага.

1. Определить смысл.
Зачем я вступаю в этот диалог?
Чего я хочу на самом деле: убедить, договориться, прояснить, защитить позицию?

Без понимания цели слова начинают расползаться.

2. Определить форму.
В какой роли я сейчас говорю?
Это разговор партнёров, коллег, друзей, руководителя и сотрудника?

Роль задаёт контекст разговора.

3. Подобрать выражение.
Какие слова, интонации, жесты и лексика будут понятны именно этому человеку?
Иногда одна и та же мысль, произнесённая разными словами, вызывает совершенно разные реакции.

По сути, в диалоге всегда существует два возможных пути.

Первый — идти от смысла к словам.
Сначала понять свою позицию и затем предложить собеседнику язык, на котором её можно объяснить.

Второй — идти от слов к смыслу.
Прислушаться к тому, как говорит другой человек, и подобрать язык, который будет понятен именно ему.

Настоящий разговор начинается там, где появляется общий язык.

И как только он появляется, многие «противоречия» неожиданно исчезают.