Найти в Дзене

Работодателей Нижегородской области приглашают к участию в целевом наборе 2026

В Нижегородской области приглашают работодателей принять участие в кампании по целевому набору. С 1 марта 2026 года на портале «Работа России» стартовал прием заявок на целевое обучение. Организации всех форм собственности могут подать заявку на подготовку специалистов с высшим образованием для установления целевой квоты приема на 2027–2028 учебный год. Целевое обучение — это возможность получить работников, знания и навыки которых соответствуют задачам конкретной организации. После окончания обучения работодатели смогут принять на работу уже сформировавшихся специалистов, готовых сразу приступить к выполнению своих обязанностей. «Заключая контракт на целевое обучение, работодатель берет на себя ответственность за трудоустройство будущего специалиста. У нас есть перечень востребованных профессий, в которых мы видим потребность в кадрах на ближайшие годы. Таким образом, работодатель может гарантированно обеспечить себя квалифицированными сотрудниками. Кроме того, целевое обучение открыв

В Нижегородской области приглашают работодателей принять участие в кампании по целевому набору. С 1 марта 2026 года на портале «Работа России» стартовал прием заявок на целевое обучение. Организации всех форм собственности могут подать заявку на подготовку специалистов с высшим образованием для установления целевой квоты приема на 2027–2028 учебный год.

Целевое обучение — это возможность получить работников, знания и навыки которых соответствуют задачам конкретной организации. После окончания обучения работодатели смогут принять на работу уже сформировавшихся специалистов, готовых сразу приступить к выполнению своих обязанностей.

«Заключая контракт на целевое обучение, работодатель берет на себя ответственность за трудоустройство будущего специалиста. У нас есть перечень востребованных профессий, в которых мы видим потребность в кадрах на ближайшие годы. Таким образом, работодатель может гарантированно обеспечить себя квалифицированными сотрудниками. Кроме того, целевое обучение открывает студентам возможности для будущего трудоустройства. Ребята могут не только получить необходимые знания, но и приобрести практический опыт, который будет высоко цениться», - отметил министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Игорь Пантюхин.

Подать заявку о целевой кадровой потребности можно на единой цифровой платформе «Работа России».

Для корректного заполнения формы заявки разработана подробная инструкция.

Заявки от организаций принимаются до 1 апреля 2026 года.

«Для участия в программе целевого обучения работодателю необходимо зарегистрироваться на портале «Работа России». Сделать это нужно обязательно через подтвержденную учетную запись Госуслуг (ЕСИА). В противном случае, система просто не даст сформировать и согласовать заявку», - рассказала и.о. директора Нижегородского кадрового центра «Работа России» Елена Видяева.

Уточнить информацию о регистрации на портале «Работа России» и подачи заявки на целевое обучение проекте можно по телефону контакт-центра 8-800-250-47-47или в официальном сообществе учреждения в ВКонтакте.