Сейчас время такое, что народ в IT сильно грустит. Проектов мало, денег у клиентов нет, некоторые сотрудники освобождаются с проектов и сидят без загрузки. Кто-то даже переживать начал, мол, а не уволят ли. И знаете, что интересно? Часто звучит мысль: мол, сотрудник в этой ситуации не при делах, вина целиком и полностью на менеджменте, который недожал, недопродал, не нарыл заказов. С одной стороны, логично. Ну правда, какой спрос с простого аналитика, программиста или тестировщика? Он же не сейлз, не аккаунт, его дело — по проектные задачи решать. Нет задачи — ну, извините, кормите как есть, ребята, не наша вина, что рынок штормит. И вроде бы даже справедливо. Но если включить обывательскую логику и посмотреть на это без розовых очков, картинка вырисовывается чуть сложнее. А часто ли сам этот сотрудник вообще задумывался, на что живёт? Откуда берутся деньги на его зарплату? Чаще всего — это просто тумблер: пришёл, поработал, ушёл. А что там за окном происходит, как бизнес дышит, какие
Проектов мало, IT грустит: как стать незаменимым, а не балластом
5 марта5 мар
43
2 мин