Найти в Дзене
АХ - АнтиХрюня

Мифология HR (Глава 51) Опять продано или трансформация вакансии

Как я уже ранее указывал в своих статьях, что рассматриваю достаточно широкий круг вакансий, которые хоть каким-то образом могут мне подходить. И вот на днях, при очередном просмотре новинок, мне попалась такая вакансия: Что привлекло мое внимание – достаточно высокая оплата труда. При более пристальном изучении стало понятно, что это фейк, в котором за размытыми формулировками скрывается что-то другое. А что собственно размыто?
Слишком большой список возможных форм оформления отношений между условным «работодателем» и работником. Обычное ИП, которое опубликовало эту вакансию, навряд ли будет таким гибким в оформлении своих сотрудников. Слишком простые требования – ключевой навык: «Пользователь ПК». Такой акцент на простоту, говорит о низких требованиях к квалификации кандидата. А я уже давно вывел для себя, чем больше вакансия подходит к моим компетенциям, тем менее она реальна на самом деле. И если посмотреть несколько шире, то такая вакансия подойдет очень многим кандидатам, нет к
картинка создана с помощью нейросети
картинка создана с помощью нейросети

Как я уже ранее указывал в своих статьях, что рассматриваю достаточно широкий круг вакансий, которые хоть каким-то образом могут мне подходить. И вот на днях, при очередном просмотре новинок, мне попалась такая вакансия:

вакансия на работном сайте
вакансия на работном сайте

Что привлекло мое внимание – достаточно высокая оплата труда. При более пристальном изучении стало понятно, что это фейк, в котором за размытыми формулировками скрывается что-то другое.

А что собственно размыто?
Слишком большой список возможных форм оформления отношений между условным «работодателем» и работником. Обычное ИП, которое опубликовало эту вакансию, навряд ли будет таким гибким в оформлении своих сотрудников. Слишком простые требования – ключевой навык: «Пользователь ПК». Такой акцент на простоту, говорит о низких требованиях к квалификации кандидата. А я уже давно вывел для себя, чем больше вакансия подходит к моим компетенциям, тем менее она реальна на самом деле. И если посмотреть несколько шире, то такая вакансия подойдет очень многим кандидатам, нет каких-то специальных требований к знаниям или компетенциям. По всей видимости массовый подбор.

Адрес расположения, указанный в вакансии – самый центр столицы, говорит о том, что человек, который ее публиковал совершенно не понимает, где располагаются основные потребители трудовых ресурсов. Вероятно, это агент HR из удаленных от Москвы регионов.

Ну что ж проверим, особенно интересно, что это за «мини пункт» такой, где платят такие хорошие деньги (по сегодняшним временам). В ПВЗ основных маркетплейсов объявляют в вакансиях з/п на уровне 60-65 тыр., хотя и не факт, что платят.

Задаю, как обычно, простой вопрос на адекватность, и вот какой ответ прилетает:

"исполнитель для работы с клиентскими покупками" трансформировался в "исполнителя подготовки покупок"
"исполнитель для работы с клиентскими покупками" трансформировался в "исполнителя подготовки покупок"

Получил автоответ, сразу на собеседование (по канонам работного сайта), а по факту запрос персональных данных, которые уже указаны в резюме: «имя и номер телефона». Тоже наверное проверка соискателя на адекватность.🤣

Что еще интересно, было указано название компании, где требуется «исполнитель подготовки покупок» (это же тот самый «Оператор ПК»). И этой компанией был указан очень известный ритейлер. То есть ИП, которое опубликовало вакансию, на самом деле ищет совершенно другого специалиста, с другими параметрами/компетенциями и для сторонней компании. Причем, теперь к компании, обозначенной в переписке как заказчик/работодатель, никаких требований о лжи в вакансии предъявить нельзя, они такого (по зарплате и условиям) не писали.

Вести дальше диалог не имеет смысла, но я для себя все-таки отметил, что они по любому перезвонят, потому что продают контакты. А для подтверждения потребуется реально поговорить с соискателем.

И действительно, на следующий день мне позвонили. Причем девушка, которая позвонила, представилась специалистом по персоналу уже от другой организации. Это был очень рекламируемый сервис доставки «зеленого цвета»😎.

Девушка стала рассказывать какие у них широкие и интересные варианты занятости, возможности подработки и т.п. При чем она заявила, что я откликнулся на их вакансию. 🤩

Удивился, и попросил написать мне туда, где я откликнулся на их вакансию. Далее началось увиливание 😛, что слишком много источников поступления резюме и она не сможет найти откуда поступил мой отклик. Распрощались 🤗

Ну что ж, опять чутье не подвело, очередные сборщики данных. Никаких «мини пунктов» не существует, а есть креативные сборщики.🤡👺👹