Найти в Дзене
Hypnopractic

Был такой дядя Герберт Ньютон Кэссон — один из первых исследователей предпринимательства

Он пытался собрать фундаментальные принципы бизнеса — «аксиомы». В итоге появилась книга «Аксиомы бизнеса». Кэссон проводил параллель между законами Евклида в геометрии и своими правилами коммерции. А я — между его аксиомами и НЛП. Точнее — с темой формирования идентичности. Потому что предпринимательство это про то, как человек думает. И там работает любимый нами цикл: убеждение → поведение → результат → подтверждение убеждения 1. Аксиома: «Бизнес существует ради прибыли» НЛП: установка на результат Если человек убеждён, что бизнес — это способ создавать прибыль, он: • измеряет показатели • оптимизирует процессы • принимает жёсткие решения Если убеждение: «Главное — идея» поведение меняется → прибыль падает. 👉 Убеждение программирует стратегию управления. 2. Аксиома: «Покупатель — центр бизнеса» НЛП: фрейм восприятия реальности Если предприниматель думает: «Я решаю проблемы клиентов» то он: • слушает рынок • адаптирует продукт • строит сервис Если убеждение: «Я

Был такой дядя Герберт Ньютон Кэссон — один из первых исследователей предпринимательства.

Он пытался собрать фундаментальные принципы бизнеса — «аксиомы».

В итоге появилась книга «Аксиомы бизнеса».

Кэссон проводил параллель между законами Евклида в геометрии и своими правилами коммерции.

А я — между его аксиомами и НЛП.

Точнее — с темой формирования идентичности.

Потому что предпринимательство это про то, как человек думает.

И там работает любимый нами цикл:

убеждение → поведение → результат → подтверждение убеждения

1. Аксиома: «Бизнес существует ради прибыли»

НЛП: установка на результат

Если человек убеждён, что бизнес — это способ создавать прибыль, он:

• измеряет показатели

• оптимизирует процессы

• принимает жёсткие решения

Если убеждение:

«Главное — идея»

поведение меняется → прибыль падает.

👉 Убеждение программирует стратегию управления.

2. Аксиома: «Покупатель — центр бизнеса»

НЛП: фрейм восприятия реальности

Если предприниматель думает:

«Я решаю проблемы клиентов»

то он:

• слушает рынок

• адаптирует продукт

• строит сервис

Если убеждение:

«Я продаю то, что сделал»

он начинает игнорировать рынок.

👉 В итоге убеждение само создаёт успех или провал.

3. Аксиома: «Продажи — кровь бизнеса»

НЛП: поведенческая стратегия

Если убеждение:

«Продажи — важная часть предпринимательства»

человек:

• разговаривает с клиентами

• проверяет гипотезы

• делает офферы

• закрывает сделки

Если убеждение:

«Я не продавец»

начинается:

• бесконечное улучшение продукта

• ещё одна версия

• ожидание «органического роста»

И бизнес умирает тихо и культурно, не родившись.

👉 Убеждение определяет, будет ли вообще движение денег.

4. Аксиома: «Время — главный капитал»

НЛП: управление вниманием

Если предприниматель убеждён:

«Моё время — ограниченный ресурс»

он:

• делегирует

• отсекает лишнее

• быстро принимает решения

• работает со стратегией

Если убеждение:

«Надо всё контролировать самому»

появляются:

• микроменеджмент

• операционка

• перегруз

👉 В итоге вечный пиздец.

5. Аксиома: «Ответственность лежит на предпринимателе»

НЛП: локус контроля

Если убеждение:

«Я причина происходящего»

предприниматель:

• меняет стратегию

• ищет решения

• тестирует новые подходы

Если убеждение:

«Рынок плохой / люди тупые/ они не поняли продукт / меня»

он начинает объяснять, а не менять.

👉 И это тоже программирует результат…

Предпринимательство — это не только про стратегию, рынок и деньги.

Это про идентичность.

Кто внутри вас принимает решения:

• тот, кто тестирует

• слушает рынок

• продаёт

• берёт ответственность

или кто-то обиженный на весь мир?

простой цикл:

убеждение → поведение → результат → подтверждение убеждения

И через какое-то время человек начинает говорить о своей хорошей карме 🙏

P.S.

Это называется самосбывающееся пророчество.

Я уже писал о них раньше.

Работает не только в бизнесе.

Если долго говорить себе:

«Я не умею выступать»

или

«Я не предприниматель»

— мозг честно начнёт это подтверждать.

Он вообще очень дисциплинированный сотрудник.