Не женское это дело, или почему в Турции парикмахеры мужчины
Это не женское дело – фраза, которую я слышала чаще, чем звук заводского станка.
Моей любимой сферой всегда было производство. Мне комфортно в цеху в каске или медицинском халате, так же, как и в костюме на переговорах.
Я посетила более 100 предприятий в разных странах мира и каждый раз убеждалась: компетентность не имеет пола.
Я встречала блестящих сотрудниц на заводах тяжёлого машиностроения –там, где по привычке ожидают увидеть только мужчин.
И наоборот, видела мужчин в деле, которое считают женским: у старшей был учитель начальных классов, а у младшей – педагог по музыке в детском саду.
Разделение на профессии по половому признаку условно и отличается в разных странах.
Так, в Турции парикмахер – это типично мужская профессия.
За 18 лет я видела и женщин-директоров, и предпринимательниц, и водителей.
Но ни разу не стриглась у турчанки, потому что ножницы там чаще в мужских руках.
Турецкая коллега так пояснила мне, почему парикмахеры всегда мужчины:
Зачем женщине пытаться сделать другую женщину красивее?
Нет, парикмахером может быть только мужчина.
А другие турецкие знакомые сказали:
Парикмахер же тяжелая работа, столько часов на ногах, это под силу выдержать только мужчине.
Были и такие формулировки:
Мужчина лучше понимает, что идет женщине
И наконец
Мне они делают комплименты после прически, поэтому мне нравится
Как вам такие доводы?
Примерно так же я чувствую, когда говорят, что производство или руководство – неженская работа.
А с какими стереотипами о женском лидерстве сталкиваетесь вы?
