Ох уж эта работа! Место, где люди проводят 40 часов еженедельно, обедают, самореализовываются и, конечно, влюбляются. В этой статье разберемся в нюансах служебного романа и оценим все плюсы и минусы.
Много ли людей готовы на служебный роман?
— Зачем вы занимаетесь мною лично? Поручите меня вашему секретарю.
— Когда вы перестанете видеть во мне только директора!
Исследование показало, что примерно треть россиян сталкивались с романтическими отношениями на работе: 35% самостоятельно вступали в связь, а 31% – стали очевидцами ее зарождения. При этом почти половина влюбленных (16%) действительно создали семью. То есть почти каждый пятый человек обручается благодаря работе, что на самом деле не такая уж и большая цифра.
Но если вы все-таки задались такой целью, то советую вам посещать корпоративы, где зарождается 54% офисных романов. Также не отказывайтесь от командировок, процент успеха 29%. Пейте кофе медленно, не отходя от кофемашины – так “сдружились” 27% пар.
Если вы уже нашли коллегу, которая вам интересна, можно сделать ей беспроигрышный комплимент:
Вы замечательный директор, вы очень талантливый руководитель, вы эффектная женщина.
Но рано или поздно придется переходить к действиям. Выкиньте ваш букет и шоколадку, этим никого не удивишь, разве что вашу мымру.
— Почему вы так говорите? Это не веник. Это прекрасный букет.
По итогам исследования же, лучшее, что вы можете сделать – помочь выполнить задачу! Именно так 42% проявляют симпатию. Если вы счастливый обладатель автомобиля, то можете подбросить ее до дома, как делают 28% опрошенных. Еще можно (банально) позвать на кофе (25% так и делают) или на совместный обед (19% заявили это – интересно, кто оплачивает счет?).
Коллеги уже шепчутся за спиной, но вы профессионал и умеете отделять работу и личную жизнь, поэтому не афишируете свои отношения, как это предпочитают делать 60% опрошенных. Открыто заявить о романе готовы всего 11%. При этом 75% работников уверены, что отношения не вредят коллективу, если люди адекватные.
В любом случае, перед тем как решаться на романтические отношения с коллегой, необходимо взвесить все риски, ведь отношения могут не сложиться. Это чревато учащением конфликтов, обвинениями в предвзятости, снижением продуктивности “бывших” и в отдельных случаях увольнением по собственному желанию. Важно, чтобы оба партнера умели отделять личное от профессионального и не находились в прямом подчинении.
Как работодатели относятся к служебным романам в 2026 году?
— В моем кабинете не принято сидеть на столе.
— Я думал, на меня это правило уже не распространяется.
Век прогресса заставляет бизнесы пересматривать жесткие правила запрета на личные отношения и контролировать их только на уровне изменения продуктивности: если она понизилась, то отношения вредят и с сотрудниками предстоит серьезный разговор, если не изменилась или повысилась, то такие отношения только приветствуются.
Строгие правила сейчас в основном встречаются в крупных компаниях, финансовых и международных корпорациях, а также в госсекторе. Там необходимо если не искоренить все намеки на романтику, то как минимум сообщить об этом в HR-отдел на суд уважаемым.
При этом начальство признает, что в отдельных случаях офисные отношения могут быть положительным фактором, который увеличивает вовлеченность сотрудников, мотивирует их больше и дольше работать, ведь вторая половинка сидит рядом и не нужно спешить к ней домой.
Нас раскрыли: кто такой “офисный супруг”?
Все тайное когда-то становится явным, а все не названное когда-то называется какими-то умными людьми: в 2025 году в Кембриджский словарь вошел новый деловой термин work spouse, по-русски “офисный/служебный супруг”.
Итак, быстрый тест, есть ли он у вас:
1/ У вас есть коллега противоположного пола, с которым вы проводите много времени (на встречах, в переписке, сидите рядом в опенспейсе и общаетесь).
2/ Вы обсуждаете с ним/ней не только рабочие задачи, но и отвлеченные темы: мемы, как провели выходные, как много зарабатывают шаурмисты и иногда вашу личную жизнь.
3/ Вы называете друг друга “боевой товарищ” и “друлега”.
4/ На планерке вы переписываетесь между собой, обсуждая начальство и то, как вам скучно сидеть на этой встрече.
Если на все вопросы ответ "да", то поздравляю – у вас есть кхмкх офисный супруг!
Этот термин звучит страшно, но на самом деле означает всего лишь дружбу, а точнее..
особенную платоническую дружбу с коллегой, которая характеризуется тесной эмоциональной связью с высоким уровнем близости и поддержки, взаимного доверия, искренности, лояльности и уважения.
Термин же вывели потому, что слово “дружба” стало слишком размытым и у него не видно границ. А вот у офисных супругов они есть и заканчиваются тогда, когда платоническая связь перерастает в физическую близость.
Психологи обращают ваше внимание, что даже если секса не было, но вы чувствуете страх и не хотите рассказывать про офисного друга своей реальной второй половинке, готовящей борщ у вас дома, то это красный флаг: ваши отношения уже имеют нотки романтики.
На самом деле граница между офисными супругами и служебным романом очень тонка и не стоит всех хорошо общающихся коллег противоположных полов подозревать в романтике. Дружба между мужчиной и женщиной бывает – как минимум на работе.
Интересно, что выгоды офисного брака разнятся: для мужчин это в первую очередь поднятие настроения, так сказало 67% опрошенных, тогда как для женщин это больше про снятие эмоционального напряжения (72% ответов). При этом занимательно, что более влюбчивым оказался именно сильный пол – 46% мужчин не против романтики с коллегой, тогда как у женщин это всего 20%.
Как и обычный служебный роман такие “супружеские отношения” имеют негативные и позитивные последствия, практически ничем не отличающиеся от реальной любовной связи.
Вместо заключения
А вывод такой, что нет ничего предосудительного в поиске любви на работе. У Новосельцевых получилось – так чем мы хуже?
Через девять месяцев у Новосельцевых было уже три мальчика.