? Когда бизнес перестаёт работать так, как планировалось, у собственника обычно два юридических инструмента: реорганизация или ликвидация. Это разные по сути решения — и стратегически, и правово. 🔶 Центральные понятия Реорганизация — это изменение структуры юридического лица с переходом всех прав и обязанностей к правопреемнику. Компания может объединиться с другой, присоединиться, разделиться, выделить новое общество или изменить организационно-правовую форму. Бизнес при этом не «умирает», а трансформируется. ❗️Ключевой признак реорганизации — универсальное правопреемство, при котором все права и обязанности (включая договоры, долги, требования и трудовые отношения) переходят к правопреемнику. Ликвидация — это полное прекращение юридического лица без правопреемства. Компания завершает расчёты, увольняет сотрудников, закрывает счета и исключается из реестра. После этого она юридически не существует. 🔶 Когда разумнее реорганизация 1️⃣ Бизнес продолжается, но структура устарела.