🪃Все легко, но трудно.
Открыть компанию в Китае — это не только пара юридических процедур, но и большая работа после!
А дальше возникают проблемы с получением бизнес-лицензии, которая имеет ряд требований, включая проживание в стране.
Каждый второй иностранный предприниматель, планируя открытие своего бизнеса в Китае, думает так:
«Сейчас зарегистрирую компанию — и вопрос с проживанием решён».
Нет.
Бизнес-лицензия — это только скелет.
А право жить и работать в Китае — отдельная система, со своими правилами, проверками и рисками.
И если вы не продумали стратегию получения и продления собственной визы с самого начала, то потом готовьтесь к большим дополнительным тратам.
🥇Главный миф новичков гласит, что есть некая «предпринимательская виза» в Китае, но её не существует.
🚌То, что многие по наивности называют «entrepreneur visa»., — это обычная рабочая виза (Z) + вид на жительство по работе.
Юридически вы — инвестор.
Но для визовых органов — наёмный топ-менеджер собственной компании.
По факту, вы «нанимаете себя к себе» и обязаны соответствовать требованиям трудового законодательства как любой иностранный сотрудник.
🚀Для получения рабочей визы через свою фирму есть два пути:
1️⃣Путь руководителя (самый распространённый)
Подходит для консалтинга, IT, сервисных и «лёгких» компаний.
Требования:
— высшее образование
— минимум 2 года соответствующего опыта
Большой плюс: не потребуется высокий оплаченный уставной капитал.
Ключевой минус: проверяют соответствие должности и зарплаты, иначе штрафы
2️⃣ Путь инвестора
Если нет диплома или стажа — можно идти как инвестор.
Но порог вхождения постоянно растёт.
В некоторых городах (например, Сучжоу) требуется:
— фактическое вложение от 1 000 000 RMB
— доля не менее 30%
— реальная операционная деятельность
«Пустая» компания ради визы больше не работает.
Пока предприниматели выбирают пути, то звучит частый вопрос: «Могу ли я платить себе 3–5 тыс. RMB? Это же моя компания»
Формально —ваша зарплата должна быть выше локального минимума.
Фактически — ваша заниженная зарплата почти всегда гарантирует проблемы при продлении ВНЖ.
⌚️Почему?
Потому что для миграционных органов важно доказательство, что вы:
— реально работаете
— платите НДФЛ
— получаете адекватный доход как директор
Нет налоговой истории — нет продления.
📲Тренд 2026 года — Китай постепенно закрывает эпоху «компании-пустышки ради визы».
📞Что проверяют чаще:
— реальный офис
— реальные контракты
— движение средств
— найм местных сотрудников
Компания с одним иностранцем без китайских сотрудников годами — уже красный флаг.
💡И вот главный большой вопрос.
Вы открываете фирму как иностранец ради:
— формальности?
или
— долгосрочного проживания и реального бизнеса?
⚖️Если второе — стратегию получения визы нужно закладывать на этапе:
— утверждения названия
— устава
— расчёта уставного капитала
— выбора города
Пытаться «переделывать» собственные промахи — означает понести большие расходы в будущем.
✔️Китай — это не только про древнюю культуру, но и умению зарабатывать на перспективном рынке.
🧲Если хотите при запуске бизнеса в Китае:
— прозрачную структуру без скрытых платежей
— понятный расчёт регистрационных и ежегодных расходов
— реальную стратегию self-sponsorship
— легальное долгосрочное проживание
то команда AWA поможет Вам в этом!
Записывайся на консультацию к Алене и сформируй свой реалистический план по проникновению на китайский рынок — переходи по ссылке ниже:
💫Ваша Алена из Шанхая