КАК МЫ ПОДБИРАЕМ СИДЕЛОК?
«Нам нужна не сиделка, а компаньонка. Человек с головой. Чтобы не делал всё за неё».
Так очень часто начинается разговор с клиентом.
Недавно нам позвонила Вероника, бабушке 93 года, деменция.
Нужен не контроль, а аккуратное сопровождение: прогулки, соблюдение режима дня, помощь при купании, контроль состояния здоровья и общение, внимание.
И первый шаг у нас — не отправить первого свободного кандидата.
А — разобраться в ситуации.
Мы уточняем:
— сколько часов и в какие дни нужна помощь;
— с чем именно человек не справляется;
— нужна ли организация досуга, занятия, ЛФК;
— как человек относится к чужим людям;
— какие есть пожелания по сиделке
Потому что 4-5 часов по будням 5 дней в неделю — это один специалист.
Проживание — уже другой формат и другая нагрузка.
Дальше ➡️ подбор.
Не конкурс и не «выберите из трёх».
Мы ищем кандидата под конкретные вводные: необходимые навыки, график, опыт, темперамент.
Проверяем документы, рекомендации, предыдущие места работы. Многие сиделки уже работали у наших клиентов — мы знаем их в деле.
Вы знакомитесь лично. Понимаем, на сколько важно увидеть кандидата вживую,
Только после взаимного согласия заключаем договор.
Есть персональный менеджер, который на связи и с вами, и с сиделкой. Если не подошла — подбираем замену.
Подбор — это не просто найти человека.
Это организовать систему, в которой вы будете спокойны.
❗️Если вам нужна помощь в Санкт-Петербурге или Москве (работаем с проживанием) — позвоните в наш Центр "Вектор жить" 8(812) 920-10-84.
