Найти в Дзене
ТВК Красноярск

СУЭК-Красноярск совместно с Агентством труда и занятости населения Красноярского края открыло в Красноярске мобильный центр подбора

персонала Проект направлен на привлечение специалистов и рабочих кадров на предприятия компании. «Сегодня предприятия СУЭК-Красноярск заинтересованы как в профильных специалистах, так и в рабочих профессиях — горных мастерах, инженерах, водителях, сварщиках, слесарях, машинистах и других. Открытие мобильного центра позволит увеличить число соискателей и даст возможность из первых уст узнать о специфике работы и преимуществах трудоустройства», — отметил генеральный директор АО «СУЭК-Красноярск» Евгений Евтушенко. Центр работает в отделе занятости Центрального района Красноярска по будням. Здесь проходят консультации, планируют организовывать ярмарки вакансий и онлайн-встречи. «Новым опытом взаимодействия с крупными работодателями региона стал мобильный центр подбора персонала. В рамках инициативы кадровые специалисты компаний напрямую общаются с соискателями в отделе занятости. Такой подход позволяет оперативно подбирать подходящих работников и эффективно закрывать актуальные ваканс

СУЭК-Красноярск совместно с Агентством труда и занятости населения Красноярского края открыло в Красноярске мобильный центр подбора персонала

Проект направлен на привлечение специалистов и рабочих кадров на предприятия компании.

«Сегодня предприятия СУЭК-Красноярск заинтересованы как в профильных специалистах, так и в рабочих профессиях — горных мастерах, инженерах, водителях, сварщиках, слесарях, машинистах и других. Открытие мобильного центра позволит увеличить число соискателей и даст возможность из первых уст узнать о специфике работы и преимуществах трудоустройства», — отметил генеральный директор АО «СУЭК-Красноярск» Евгений Евтушенко.

Центр работает в отделе занятости Центрального района Красноярска по будням. Здесь проходят консультации, планируют организовывать ярмарки вакансий и онлайн-встречи.

«Новым опытом взаимодействия с крупными работодателями региона стал мобильный центр подбора персонала. В рамках инициативы кадровые специалисты компаний напрямую общаются с соискателями в отделе занятости. Такой подход позволяет оперативно подбирать подходящих работников и эффективно закрывать актуальные вакансии», — отметил руководитель Агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.

Ожидается, что новый формат сотрудничества поможет не только быстрее закрывать вакансии, но и укрепит кадровый потенциал угольной отрасли региона.

Фото: СУЭК-Красноярск

-2
-3