Найти в Дзене
ПивМастер

3 марта

Сегодня день получился насыщенным и продуктивным, от этого отличное настроение под вечер. Утром, пока все спали, закончил маркетинговый план для сети. Делали втроём: я, маркетолог и ассистент. Раньше мы строили план вокруг праздников: 23 февраля, 8 марта, региональные даты. Ждали повод — запускали акцию. В этом году решил иначе. Фокус — трейд-маркетинг и системное повторение действий. Все активности разделили на три блока: — привлечение — удержание — возвращаемость По факту ничего революционного не придумали. Кроме рулетки — её согласовали с командой, начал делать макеты и разбирать техчасть. И вот тут важное. Главная задача — не придумать «вау». Главная задача — цикл: план → действие → аналитика → повтор. Раньше мы это делали рывками. Сейчас хочу сделать системой и на регулярном контроле. В собственной рознице внедрим без проблем. С партнёрами сложнее — дисциплина всегда слабее. Сейчас не в обиду им, а просо как факт. Пришла идея сделать телеграм-бота, который будет напоминат

3 марта

Сегодня день получился насыщенным и продуктивным, от этого отличное настроение под вечер.

Утром, пока все спали, закончил маркетинговый план для сети. Делали втроём: я, маркетолог и ассистент.

Раньше мы строили план вокруг праздников: 23 февраля, 8 марта, региональные даты. Ждали повод — запускали акцию.

В этом году решил иначе.

Фокус — трейд-маркетинг и системное повторение действий.

Все активности разделили на три блока:

— привлечение

— удержание

— возвращаемость

По факту ничего революционного не придумали.

Кроме рулетки — её согласовали с командой, начал делать макеты и разбирать техчасть.

И вот тут важное.

Главная задача — не придумать «вау».

Главная задача — цикл: план → действие → аналитика → повтор.

Раньше мы это делали рывками. Сейчас хочу сделать системой и на регулярном контроле.

В собственной рознице внедрим без проблем.

С партнёрами сложнее — дисциплина всегда слабее. Сейчас не в обиду им, а просо как факт.

Пришла идея сделать телеграм-бота, который будет напоминать и контролировать выполнение акций. Воображение уже нарисовало красивую картинку, как всё автоматически работает. Но пока это идея. До техники ещё нужно дойти.

Сегодня случайно увидел книгу «Пиши, сокращай». И я как ребенок радовался, что оказывается о том что я давно говорил написана целая книга. Прикреплю ее с примером ниже.

Потому что давно наблюдаю одну проблему. Команда часто не может нормально донести информацию: партнёрам, подрядчикам, внутри компании. Сообщения длинные, перегруженные, смысл теряется и происходит недопонимание.

Свежий пример.

1 марта по всей России отвалился «Честный знак» в 1С. Было обновление. Мы знали про него, готовились заранее: обновили базы, поставили патчи, продлена огромная работа.

Но 1 марта всё равно всё сломалось и марки перестали читаться.

Чтобы не встали продажи, всех ИТшников пришлось вытаскивать с выходных. Временно отключали марки по базам.

2 марта всё заработало — и нужно было возвращать всё обратно, а это ещё больше работы.

Партнёры нервничают. Продажи подвисают. Что происходит — непонятно.

И вот здесь ключевое.

Можно было коротко и по-человечески написать:

что случилось, что делаем, когда починим.

Вместо этого — длинные технические сообщения. Люди читают и не понимают.

Когда я открыл книгу и увидел примеры — понял, что это навык.

Говорить просто о сложном.

Мы каждый день пишем сообщения, инструкции, письма.

И часто сами создаём хаос в коммуникации.

А потом удивляемся, откуда негатив и недопонимание .

Понял, что нам нужно учиться писать проще и называется это - информационный стиль общения.

Он не про красоту и заумные слова, а про эффективность.

61/365