Итак, начинается все с размещения резюме в сетях. В вас тут же вцепляются лапки ресурса с вакансиями, например ХХ, будь он проклят. Вас тут же обесценивают, внушая вам, что вы например мидл и не знаете кем работали и на какой должности. Да, должность Старший или Ведущий - это синьор. Вам тут же начинают навяливать курсы, требуют денег за "поднятие" вашего резюме. И начинают слать письма с требованиями подтвердить свои навыки. То есть пройти тесты. Я послала ХХ в даль с этим и вот почему:
- работодатели не смотрят резюме!Поверьте, я убедилась в этом. Например, по глупым вопросам об уровне дохода при отклике на вакансии. У меня указан. По таким же глупым вопросам про опыт работы. Так кто будет просматривать пройденные вами тесты, подтверждающие ваши навыки? Правильно. Никто!
- работодатель желает убедиться сам. И вот вам приходит ссылка на сторонний тест. Или вас тащут в их HR-систему. Где все начинается заново. На кой черт? - не понятно. Вас не берут по причине "платить не охота" или без причины, после всех ваших вложений и усилий. Накуя вы проходили все это?
- вы идете дальше и над вами начинается новый процесс издевательств другого работодателя. В других системах.
Сколько таких кругов ада нужно навертеть, чтобы всем доказать, что вы: а) не бот, б) не спам, в) живой человек, г) не нарисовали свой опыт, д) у вас в подвале не сидят рабы-програмиисты, работавшие за вас удаленно, е) опыт ваш официальный, ж) проекты в которых вы участвовали вполне себе живы и находятся в сети и принадлежат вашему бывшему работодателю?
А в целом дальше теста не заходит. То есть вы кланяетесь, никто не читает резюме, если прочитали или нашли в нем какие-то данные им подходящие, или с их требуют найму, вы проходите тест, успешно - молчание. Все. Так накуя вся эта петруха? А у вас опыт, трудовая, диплом, проекты, у меня даже награды есть и свидетельство об авторстве в проекте.
И все это обесценено! Абсолютно все!
И поверьте, IT-специалисты, не имеют никакого отношения к тому, что все вот так реализовано! Их никто не спрашивает. Им пишут требования и ставят готовые задачи! Более того и автоматизированные системы ни при чем!
Как я уже писала, я дозвонилась в рекрутинговый центр Сбера, к живым рекрутерам. Отказ или игнор даже не из-за денег. Из-за черного рынка вакансий, типа по блату (не обязательно дружбе). И не важно насколько вы профпригодны или пофгнепригодны, если вы блатной. То есть по рекомендации неизвестно кого неизвестно кому неизвестно за какие ресурсы. Армия дур решила на живых людях, оставшихся без работы и выгорающих без помощи внутри компаний, сделать себе бизнес. Насрать им на ваши данные, их сохранность, на людей, на компании, на уязвимости и падение систем в продакшне. Именно для этого айтишников поливали последние несколько лет, травили и унижали. Чтобы затравленные, запуганные, травмированные не смогли разобраться в том, что вокруг них происходит.