Зависть на работе

Зависть на работе

или

Почему чужая премия беспокоит сильнее, чем своя

Хук-фраза, куда без неё в наше непростое время:

"Дочитай пост и ты узнаешь, кто был самым счастливым человеком на Земле"

В любом коллективе есть негласный закон офисной термодинамики:

счастье сотрудника обратно пропорционально зарплате его коллег

Можно выдать человеку премию, повысить оклад, подарить золотые часы, но если он узнает, что условный "Петров" получил на 500 рублей больше, - всё, привет, демотивация

Механизм древний как мир и исправный, как швейцарские часы

Почему так происходит и что предпринимать?

👉 Первое, так происходит потому, что мы суём свой нос не в своё дело

Сконцентрируйтесь на себе

Сравнивайте свой вклад со своей зарплатой

Сравнивайте свои результаты сегодня со своими же вчера

И никогда не бросайтесь как Дон Кихот на ветряную мельницу под названием: "Дефицит прозрачности" - скорее всего от больших знаний легче вам не станет: "многие знания - многие печали"

Поэтому первое - ЗАБЕЙТЕ

Меня, как проектника, всегда окружают люди, чей вклад мне непонятен до такого, что даже их лицо мне не знакомо, зато цифры в зарплатной ведомости - выдающиеся

И если я буду реагировать остро на каждого такого - никаких нервов не хватит

А ещё они часто вносят вклад в проект, просто вас об этом не извещают, к примеру, "пробивают" финансирование, открывают нужные двери ...

Но вы суёте свой нос и получаете как минимум рост собственной неудовлетворённости, хорошо ещё если не удар по этому самому носу

👉 Второе, так происходит потому, что мы страдаем Иллюзией собственной исключительности

Мы искренне верим, что впахиваем больше других

Знаем и умеем больше

Приносим больше пользы

И это классные установки, держите их

И они не обязательно требуют дискредитации достижений коллег, избегайте этого

Оговорюсь, что этот пункт, в отличие от первого, - не общий. Много ещё тех, кто не верит в себя, много

И они не ценят себя, но при этом не ценят и других

👉 Третье, так происходит из чувства простой человеческой зависти

Нам вечно мало

Мы всегда хотим большего

Всё выше и всё быстрее растут наши запросы и потребности

И растут они на фоне социума, точнее их "владений"

Поэтому, как говорил один очень-очень умный мужчина: «Самым счастливым человеком на земле был Адам, так как ему не с кем было сравнивать Еву»

Поэтому если вы хотите быть счастливы - три пункта на этом длинном пути вам известны и с них уже можно начать

«Слинков | Образование для всех»

👉 Telegram | Дзен | VK