Роструд разъяснил, что законодательство не требует проводить инструктаж по охране труда перед каждой служебной командировкой. Если иное не закреплено во внутренних документах организации, достаточно один раз ознакомить работника с инструкцией по охране труда для командируемых под подпись. После этого сотрудника можно направлять в последующие командировки — например, на совещания, конференции или переговоры — без проведения дополнительного инструктажа перед каждой поездкой.
Разъяснение основано на Правилах обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утверждённых постановлением Правительства РФ № 2464 от 24 декабря 2021 года. Согласно документу, предусмотрены три вида инструктажей: вводный, инструктаж на рабочем месте и целевой. При этом целевой инструктаж проводится только в конкретных случаях — при выполнении работ повышенной опасности, на опасных объектах, при работах вне основного технологического процесса, ликвидации ЧС и в других ситуациях, установленных работодателем.
Таким образом, обычная служебная командировка в этот перечень не входит. Однако работодатель вправе закрепить обязательность инструктажа перед каждой командировкой в локальных нормативных актах — и тогда это требование станет обязательным для работников.
Хотите быть в курсе последних новостей и изменений по охране труда?
Присоединяйтесь к нашему Телеграм-каналу Учебного центра "Гарант"! 📲
Мы делимся:
✅ Актуальными разъяснениями законодательства;
✅ Полезными материалами для специалистов по охране труда;
✅ Практическими советами, инструкциями, чек-листами;
✅ Разбираем вопросы подписчиков.
Повышайте свою профессиональную экспертизу и работайте уверенно!
Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить! 😊