Нет правильных и неправильных моделей развития организации и лидерства. И мы в «Бизнесе со смыслом» и «Правилах игры» верим: есть то, что адекватно здесь и сейчас; то, что делает компанию устойчивой на данном этапе.
С помощью спиральной динамики мы предлагаем увидеть всю палитру, как бывает, и что проявляется в вашей организации прямо сейчас.
Когда смотришь на ситуацию со стороны, можно на неё влиять. Подбирать те инструменты, которые будут вовремя.
Когда идеология вовремя?
Когда она становится движущей силой развития организации?
Представьте: идеология в компании тоже эволюционирует! Она есть всегда, даже на бежевом.
В карточках — о том, как происходит эволюция ценностей компании по спиральной динамике. Выбирайте, что у вас уже есть, и какие ценности сейчас адекватны.
___________________
Мы создали безопасное пространство, где вы можете попробовать разные инструменты для развития компании, с поддержкой Виктории Бехтеревой и наставников.
Приглашаем на курс-опыт «Алхимия лидерства 2.0».
Для тех, кто слышит зов: пора создавать свою культуру, свою идеологию и свои правила игры.
🗓️ Старт — 2 апреля.
Подробная программа на сайте
