Вопросы защиты трудовых прав остаются важными, ведь много людей обращаются за помощью к юристам. Основные законы, регулирующие трудовые отношения, — это Трудовой кодекс РФ, федеральные законы и внутренние документы компаний. Иногда сложно определить, какие именно отношения возникли: трудовые или гражданско-правовые. Особенно это касается ситуаций, когда работодатели намеренно не оформляют трудовые договоры, создавая путаницу и вынуждая разбираться в юридических тонкостях. Ведущая — Ника Олешкевич.
Гость — Станислав Филатов, адвокат Дальневосточной коллегии адвокатов Приморского края. Читать статью на сайте vestiprim.ru
Вопросы защиты трудовых прав остаются важными, ведь много людей обращаются за помощью к юристам. Основные законы, регулирующие трудовые отношения, — это Трудовой кодекс РФ, федеральные законы и внутренние документы компаний. Иногда сложно определить, какие именно отношения возникли: трудовые или гражданско-правовые. Особенно это касается ситуаций, когда работодатели намеренно не оформляют трудовые договоры, создавая путаницу и вынуждая разбираться в юридических тонкостях.
Ведущая — Ника Олешкевич.
Гость — Станислав Филатов, адвокат Дальневосточной коллегии адвокатов Приморского края.