Вы заключаете договоры гражданско‑правового характера (ГПХ) с физическими лицами — и сталкиваетесь с ворохом отчётных обязательств? Вопрос не праздный: ошибки в сдаче отчётности чреваты штрафами, а недочёты в оформлении — претензиями со стороны контролирующих органов.
То, что вы хотели знать о ГПХ
В этой статье разберём по шагам, какие формы и в какие сроки нужно сдавать в 2026 году, если вы работаете с физлицами без статуса ИП и самозанятого. Контакты авторов в конце статьи.
Кто считается застрахованным по договорам ГПХ?
Ответ. Физические лица, не являющиеся ИП или самозанятыми, при заключении с ними:
- договоров оказания услуг или выполнения работ;
- авторских договоров;
- лицензионных договоров (в т. ч. о передаче полномочий по управлению правами);
- агентских и иных договоров, по которым они действуют в интересах заказчика,
признаются застрахованными по обязательному пенсионному, медицинскому и социальному страхованию (в т. ч. на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
Это значит: вы, как заказчик, обязаны начислять страховые взносы и сдавать соответствующую отчётность.
Важно: договоры, по которым переходит право собственности или иные вещные права (купля‑продажа, аренда, заём), не создают застрахованных лиц. По ним взносы не начисляются, отчётность не сдаётся.
Какую отчётность нужно сдавать в 2026 году?
Ответ. В 2026 году заказчики по договорам ГПХ сдают пять ключевых форм:
- Сведения о трудовой (иной) деятельности (подраздел 1.1 подраздела 1 раздела 1 ЕФС‑1).
- Расчёт по страховым взносам (РСВ).
- Персонифицированные сведения о физических лицах.
- Сведения о страховом стаже (подраздел 1.2 подраздела 1 раздела 1 ЕФС‑1).
- Расчёт по форме 6‑НДФЛ.
Разберём каждую форму детально.
Как и когда сдавать сведения о трудовой деятельности (подраздел 1.1 ЕФС‑1)?
Ответ. С 2026 года эти сведения подаются по форме и порядку, утверждённым приказом СФР от 17.11.2025 № 1462 (Порядок № 1462).
Когда сдавать:
- при заключении договора — не позднее рабочего дня, следующего за днём подписания;
- при прекращении договора — не позднее рабочего дня, следующего за днём прекращения.
Что указывать:
- в графе 2 «Дата» — дату начала и окончания периода выполнения работ (оказания услуг) по договору ГПХ (п. 42 Порядка № 1462);
- в графе 9 «Дата» подраздела «Основание» — дату заключения или расторжения договора (п. 49 Порядка № 1462).
Нюансы заполнения:
- Если дата заключения договора не совпадает с началом работ, в графе 2 укажите начало периода исполнения, а в графе 9 — дату заключения (письмо Минтруда от 04.04.2023 № 14‑1/10/В‑4784).
- При досрочном расторжении подайте подраздел 1.1 на следующий рабочий день после подписания допсоглашения о расторжении (письмо СФР от 01.11.2025 № 19‑20/57026).
- При реорганизации (смене наименования) заказчика также нужно представить сведения.
Внимание: в графе 6 укажите специальный код для исполнителей по ГПХ (п. 46 Порядка № 1462).
Как сдавать расчёт по страховым взносам (РСВ)?
Ответ. Форма и порядок заполнения РСВ утверждены приказом ФНС от 29.09.2022 № ЕД‑7‑11/878@ (с изменениями).
Важные изменения с 2026 года:
- Для субъектов малого и среднего предпринимательства вступили в силу новые правила — сдавать РСВ по старой форме нельзя.
- ФНС планирует опубликовать обновлённую форму для отчётности за 1‑й квартал 2026 года (приказ на регистрации в Минюсте).
- В письме от 22.12.2025 № БС‑4‑11/11504@ ФНС дала рекомендованную форму для плательщиков, которым нужно отражать дополнительные данные.
Сроки сдачи: ежеквартально, не позднее 25‑го числа месяца, следующего за отчётным кварталом.
На заметку: сведения о лицах по трудовым договорам отражаются в РСВ даже при отсутствии выплат.
Когда подавать персонифицированные сведения о физлицах?
Ответ. Эти сведения сдаются согласно п. 7 ст. 431 НК РФ по форме из Приложения № 2 к приказу ФНС от 29.09.2022 № ЕД‑7‑11/878@.
Ключевой нюанс: персонифицированные сведения не нужно подавать в месяцы, когда сдаётся РСВ (письмо ФНС от 06.03.2023 № БС‑4‑11/2593@).
Как действовать:
- Подавайте сведения за первый и второй месяцы из последних трёх месяцев отчётного периода.
- Сведения за третий месяц войдут в РСВ за соответствующий квартал.
Как и когда сдавать сведения о страховом стаже (подраздел 1.2 ЕФС‑1)?
Ответ. С 2026 года форма и порядок утверждены приказом СФР от 17.11.2025 № 1462.
Срок сдачи: ежегодно, не позднее 25 января следующего года (п. 3 ст. 11 Закона № 27‑ФЗ). Например, за 2026 год — до 25.01.2027.
Кому подавать: на застрахованных лиц, которые в отчётном году:
- работали на работах, дающих право на досрочную пенсию (ст. 30, 31, п. 6 и 7 ч. 1 ст. 32 Закона № 400‑ФЗ);
- трудились в сельском хозяйстве с правом на повышенную фиксированную выплату к пенсии (ч. 14 ст. 17 Закона № 400‑ФЗ);
- имели иные особые периоды (отпуск по уходу за ребёнком, простой, отстранение от работы и т. д.).
Важно: если особых периодов не было, сдавать сведения не нужно. Для лиц по ГПХ подача возможна только при занятости на работах, дающих право на досрочную или повышенную пенсию.
Как работать с расчётом 6‑НДФЛ по договорам ГПХ?
Ответ. При каждой выплате дохода по ГПХ вы обязаны удержать НДФЛ как налоговый агент. Это касается и аванса.
Форма и порядок: приказ ФНС от 19.09.2023 № ЕД‑7‑11/649@ (с изменениями от 09.01.2024 № ЕД‑7‑11/1@).
Что учитывать:
- Правила применяются не только к договорам услуг/работ, но и к аренде имущества.
- Сроки и порядок сдачи 6‑НДФЛ в 2026 году остаются прежними — ориентируйтесь на действующие нормы НК РФ.
Итог: чек‑лист для бизнеса
Чтобы не пропустить сроки и не ошибиться в заполнении, держите под рукой этот список:
- Подраздел 1.1 ЕФС‑1 — сдавайте при заключении/прекращении договора ГПХ (не позднее следующего рабочего дня).
- РСВ — ежеквартально до 25‑го числа, с учётом новых форм с 2026 года.
- Персонифицированные сведения — за первый и второй месяцы квартала (не в месяцы сдачи РСВ).
- Подраздел 1.2 ЕФС‑1 — ежегодно до 25 января (только при наличии особых периодов).
- 6‑НДФЛ — при каждой выплате дохода по ГПХ, с удержанием НДФЛ.
«1С:Бухобслуживание.Ленбаланс»: 8 (800) 222-21-75
Сервис бухгалтерских услуг полного спектра. Можем полностью заменить бухгалтерский отдел или сопровождать существующий. Подходит как для организаций, так и для индивидуальных предпринимателей.