Администрация Тамбова продолжает поэтапную модернизацию системы общественного транспорта. В центре внимания — обновление подвижного состава и решение кадрового вопроса, без которых повышение качества перевозок невозможно.
За счёт средств, выделенных правительством области, город приобрёл три новых автобуса. Современные машины уже вышли на маршрут №8 «Бокино — Чичерина», который соединяет южную и северную части Тамбова. Запуск дополнительного транспорта позволил значительно увеличить частоту рейсов: интервалы движения сократились с 25 до 13 минут, что особенно заметно в часы пик.
В ближайших планах — дальнейшее расширение автопарка. При поддержке главы Тамбовской области Евгения Первышова и регионального министерства транспорта и автомобильных дорог муниципалитет рассчитывает закупить ещё 15 автобусов повышенной вместимости. Обновление парка «Тамбовгортранса» должно обеспечить более стабильное расписание и повысить доступность перевозок для горожан.
Отдельное внимание уделяется кадровой ситуации. Ранее муниципальное предприятие испытывало нехватку водителей, однако после повышения заработной платы в сентябре прошлого года положение заметно улучшилось. В штат уже приняты 22 новых сотрудника, большинство из них — опытные специалисты, перешедшие из коммерческого сектора. Размер заработной платы составляет от 70 тысяч рублей для водителей, работающих с кондуктором, и от 80 тысяч рублей — без кондуктора.
Кроме конкурентной оплаты труда, сотрудникам предоставляют полный социальный пакет, служебное жильё и возможность бесплатного обучения на категорию D. В муниципалитете подчёркивают, что создание комфортных условий работы остаётся одним из ключевых направлений развития транспортной сферы.
По вопросам трудоустройства в МУП «Тамбовгортранс» можно обращаться по телефону 53-56-45 в будние дни с 8:00 до 17:00.