- Сегодня мы расскажем, должен ли работодатель отпустить работника с работы, чтобы посетить суд или другое госучреждение, и оплачивается ли время отсутствия на работе.
Уважительная причина
- Суды работают как правило с 8-9 часов до 17-18 часов. Поэтому и судебные заседания, если вы принимаете в них участие, также назначаются в это время.
- Отсутствие на рабочем месте в связи с нахождением в суде является уважительной причиной отсутствия на работе и не является нарушением. Работодатель не вправе применять за это к работнику дисциплинарные взыскания (замечание, выговор, увольнение) или лишить премии за нарушение трудовой дисциплины. Однако работник обязан сообщить работодателю о своем предстоящем отсутствии в связи с необходимостью явиться в суд.
- Суды извещают граждан о времени и дате судебного заседания повесткой, также дату и время заседания можно найти в определениях суда о назначении судебного заседания. Эти документы вы можете показать своему работодателю.
Зарплата
- При этом, что касается оплаты труда за это время, то работодатель не обязан оплачивать время отсутствия работника, если вы истец, ответчик или третье лицо в гражданском деле либо если вас привлекают к административной к ответственности.
- Все, что сказано, относится не только к посещению судов, но и конечно к любым другим гос.органам, которые вы должны посетить в рабочее время, напр. ГИБДД при ДТП.
- Однако есть несколько случаев (ст. 170 ТК РФ), когда работник не потеряет свой заработок за период его отсутствия на работе и может получить компенсацию от гос. органа, который его вызвал, за период, пока он находится в суде или другом гос.органе.
- К ним относятся случаи, когда:
- вас вызывают в суд по гражданскому делу в качестве потерпевшего или свидетеля (ст. 95 ГПК);
- вас вызывают в налоговую в качестве свидетеля (ст. 131 НК РФ);
- вас вызывают в полицию, прокуратуру или суд по уголовному делу в качестве понятого, потерпевшего или свидетеля (ст. 131 УПК);
- вы исполняете обязанности члена избирательной комиссии;
- вы участвуете в тушении пожаров или несении службы (дежурстве) как добровольный пожарный;
- вы исполняете обязанности присяжного заседателя.
- В этих случаях вы исполняете государственные и общественные обязанности, поэтому и поэтому имеете право на компенсацию за время вашего отсутствия на работе
- Компенсацию выплачивают гос. орган, в который вы должны явиться в рабочее время, исходя из вашего среднего заработка. Поэтому для ее получения необходимо запросить в вашей бухгалтерии справку о среднем заработке.
Всем хорошего дня!
Следующая статья.
Подпишитесь на рассылку и получайте персональные советы
Наш сервис поможет вам составить договоры, иски, заявления о защите прав как потребителя и другие документы
А наши курсы доступны по ссылке и помогут вам лучше разобраться в нужных вам темах.